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2025年滁州天长市秦栏镇村级后备干部招录13名考试参考试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工甲在工作中因操作失误导致重大安全事故,公司依据劳动合同法规定对其进行解除劳动合同。该公司的做法符合法律规定的情形是()。
A、员工甲主动提出解除劳动合同
B、公司在员工甲怀孕期间解除劳动合同
C、公司未提前30日以书面形式通知员工甲解除劳动合同
D、公司在员工甲严重违反公司规章制度,经教育不改的情况下解除劳动合同
答案:D
解析:根据《劳动合同法》第三十九条的规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反用人单位的规章制度的;(3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(5)因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(6)被依法追究刑事责任的。题干中,员工甲因操作失误导致重大安全事故,属于严重失职,给公司造成重大损害的情形,公司可以依据该条款解除劳动合同。A项错误,员工主动提出解除劳动合同需符合《劳动合同法》第三十七条的规定,即提前30日以书面形式通知用人单位或者额外支付一个月工资。B项错误,《劳动合同法》第四十二条规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。C项错误,公司解除劳动合同需符合法定程序,包括提前30日以书面形式通知或支付代通知金,但本案中公司直接依据法律规定解除符合条件。故选D。
2.某村集体土地因国家建设需要被征收,村民乙获得土地补偿费和安置补助费。根据《土地管理法》的规定,乙可以获得的补偿费用不包括()。
A、土地补偿费
B、安置补助费
C、地上附着物补偿费
D、村民个人财产补偿费
答案:D
解析:《土地管理法》第四十八条条规定,征收土地应当依法足额支付土地补偿费、安置补助费以及地上附着物和青苗的补偿费,并安排被征地农民的社会保障费用。土地补偿费为该耕地被征收前三年平均年产值的六至十倍;安置补助费按照被安置人数计算,每人补助标准为该耕地被征收前三年平均年产值的四至六倍。地上附着物和青苗的补偿费根据实际情况确定。D项错误,村民个人财产补偿费不属于土地征收补偿范围,需依据《民法典》等法律另行处理。故选D。
3.某小学教师张某在课堂上因学生违纪行为对其进行体罚,导致学生身体受伤。根据《未成年人保护法》的规定,张某的行为可能面临的法律责任包括()。
A、行政处分
B、民事赔偿
C、刑事责任
D、以上都是
答案:D
解析:《未成年人保护法》第六十二条规定,禁止虐待、侮辱未成年人。禁止虐待、侮辱未成年人的,依法给予行政处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任。体罚属于虐待行为,若造成学生身体伤害,张某可能面临行政处分、民事赔偿,若情节严重可能构成故意伤害罪等刑事犯罪。故选D。
4.某市政府为推动经济发展,出台一项涉及重大公共利益的规定,但未按规定进行社会稳定风险评估。根据《重大行政决策程序暂行规定》的规定,该规定的实施可能面临的法律后果是()。
A、被上级机关撤销
B、被人民法院判决无效
C、被社会公众抵制
D、被媒体曝光批评
答案:B
解析:《重大行政决策程序暂行规定》第十八条规定,决策草案应当进行社会稳定风险评估,未经评估或者评估未通过的,不得提交决策机关讨论。未按规定进行评估的重大行政决策,可能被人民法院依据《行政诉讼法》第二十六条的规定判决无效。A项错误,撤销需符合《行政复议法》或《行政诉讼法》的规定。C、D项属于社会影响,但并非直接的法律后果。故选B。
5.某公司员工李某在工作中因突发疾病死亡,公司未依法为其缴纳工伤保险费。根据《社会保险法》的规定,李某的工伤保险待遇应由()承担。
A、公司
B、社会保险基金
C、李某家属
D、当地政府
答案:B
解析:《社会保险法》第三十四条规定,职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。职工发生工伤,由社会保险基金支付工伤保险待遇。由于公司未依法缴纳工伤保险费,李某的工伤保险待遇应由社会保险基金支付。故选B。
6.某博物馆收藏一件清代瓷器,经鉴定为国家一级文物。根据《文物保护法》的规定,该文物的保护责任主体是()。
A、博物馆
B、国家
C、文物所在地的县级政府
D、文物收藏者
答案:B
解析:《文物保护法》第四条规定,中华人民共和国境内的一切文物,属于国家所有。文物的归属不得侵占或者破坏。国家一级文物属于国家所有,博物馆作为收藏单位负有保护责任,但最终所有权属于国家。故选B。
7.某作家创作的小说中涉
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