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2025年新能源汽车维修技师人才流失状况及解决方案报告.docx

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    2025年新能源汽车维修技师人才流失状况及解决方案报告参考模板

    一、2025年新能源汽车维修技师人才流失状况分析

    1.1人才流失原因

    1.1.1薪资待遇较低

    1.1.2职业发展空间有限

    1.1.3工作强度大、压力大

    1.1.4社会认可度低

    1.2人才流失现状

    1.2.1维修企业面临技术人才短缺

    1.2.2车企内部维修技师流动性大

    1.2.3培训机构学员毕业后流失率高

    1.3人才流失影响

    1.3.1影响行业技术水平

    1.3.2增加企业培训成本

    1.3.3降低客户满意度

    1.3.4阻碍产业发展

    二、新能源汽车维修技师人才流失的解决方案探讨

    2.1提高薪资待遇与福利保障

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