二零二五年度旅游企业试用期员工劳动协议及服务规范.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度旅游企业试用期员工劳动协议及服务规范

甲方（旅游企业）：

名称：________________

地址：________________

法定代表人：________________

乙方（试用期员工）：

姓名：________________

性别：________________

出生日期：________________

联系电话：________________

一、协议期限

1.本协议期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.乙方在试用期间，甲方应按照国家有关法律法规和本协议的约定，为乙方提供相应的劳动条件和福利待遇。

二、工作内容与岗位

1.乙方在甲方处担任____岗位，具体工作内容如下：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

2.乙方应按照甲方的工作要求，认真履行岗位职责，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方每周至少休息1天，休息日由甲方根据工作需要安排。

3.乙方在法定节假日、休息日及婚假、产假、丧假、病假等情况下，享受国家规定的休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方试用期工资为每月____元。

2.试用期满后，根据乙方的工作表现及甲方实际情况，甲方将按照国家有关规定及公司薪酬制度给予乙方正式工资。

3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、劳动保护与职业健康

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和安全的生产环境。

2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，并确保乙方在工作中的安全。

3.甲方应按照国家规定，对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

六、违约责任

1.乙方违反本协议约定，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

2.甲方违反本协议约定，给乙方造成损失的，应承担相应的法律责任。

七、协议解除与终止

1.乙方在试用期内，如不符合录用条件，甲方有权解除本协议。

2.试用期满后，双方协商一致，可以解除本协议。

（1）乙方严重违反甲方规章制度，损害甲方利益；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方因患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）法律、法规规定的其他情形。

（1）甲方未按照国家规定和本协议约定支付劳动报酬；

（2）甲方未按照国家规定和本协议约定提供劳动条件；

（3）法律、法规规定的其他情形。

八、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有约束力。

九、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.本协议未尽事宜，按国家有关法律法规和双方协商一致的原则处理。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

签订日期：____年____月____日