二零二五年度宁夏事业单位专业技术岗位聘用合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度宁夏事业单位专业技术岗位聘用合同

甲方：________（单位名称）

地址：________（详细地址）

法定代表人：________

乙方：________（职工姓名）

性别：________

出生年月：________年________月________日

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《事业单位人事管理条例》以及宁夏回族自治区相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方从事专业技术岗位聘用事宜，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.乙方被聘用在甲方________（单位名称）的________岗位工作。

2.本合同的聘用期限自________年________月________日起至________年________月________日止。

二、工作内容

1.乙方应按照甲方的岗位要求，认真履行岗位职责，完成甲方下达的工作任务。

2.乙方应积极参加甲方的各项培训和学习，提高自己的专业技能和综合素质。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等休假。

四、工资及福利待遇

1.乙方的工资标准按照甲方现行工资制度执行。

2.甲方为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险。

3.甲方根据国家规定和实际情况，为乙方提供必要的福利待遇。

五、合同解除和终止

1.在合同期限内，双方均有权依法解除合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）未按照合同约定支付工资的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）克扣或者无故拖欠乙方工资的；

（4）未提供劳动安全卫生条件的；

（5）强迫劳动的；

（6）违反国家规定，拖欠工资或者不按劳动合同约定的条件解除劳动合同的；

（7）法律、行政法规规定可以解除劳动合同的其他情形。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

七、其他约定

1.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规的规定执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：________

乙方（签字）：________

签订日期：________年________月________日