二零二五年度高校宿舍管理员工作职责与考核协议.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年度高校宿舍管理员工作职责与考核协议

甲方：_____________________________

地址：_____________________________

联系人：_________________________

职务：__________________________

乙方：_____________________________

地址：_____________________________

联系人：_________________________

职务：__________________________

鉴于甲方为_______大学，乙方同意担任该大学宿舍管理员，为确保双方权利和义务的明确，特制定本协议如下：

第一条职责范围

1.乙方作为甲方宿舍管理员，应负责宿舍楼的日常管理，确保宿舍环境的安全、卫生、舒适。

2.乙方应严格执行宿舍管理制度，负责宿舍楼内的治安保卫、防火防盗工作。

3.乙方负责对宿舍楼内的学生进行教育、管理和监督，维护宿舍楼的正常秩序。

4.乙方应定期检查宿舍楼内设施设备，发现故障及时上报，并协助维修。

5.乙方应配合学校相关部门的工作，协助处理学生投诉和突发事件。

6.乙方负责宿舍楼的卫生打扫和公共区域的环境维护。

7.乙方应负责宿舍楼的钥匙管理，确保宿舍安全。

第二条工作时间

1.乙方的工作时间为每日__时__分至__时__分。

2.乙方应按照甲方要求，参加定期的培训和例会。

第三条考核与奖惩

1.甲方将根据乙方的岗位职责和工作表现，定期进行考核。

2.乙方应积极配合甲方进行的各项考核工作。

3.乙方如违反宿舍管理制度或工作职责，甲方有权进行批评教育或予以处分。

4.乙方如表现优秀，甲方将予以表扬或奖励。

第四条工资待遇

1.乙方的工资为人民币__元/月，每月发放一次。

2.乙方的工作津贴为人民币__元/月，按实际工作天数发放。

3.乙方享受国家规定的法定节假日休息。

第五条协议期限

1.本协议有效期为__年__个月，自__年__月__日起至__年__月__日止。

2.本协议期满后，双方如需继续合作，应提前__个月与对方协商续签事宜。

第六条解除协议

1.乙方在协议期内有下列情况之一的，甲方有权解除协议：

（1）严重违反宿舍管理制度，经教育不改的；

（2）被追究刑事责任或行政处分的；

（3）因身体健康原因不能履行岗位职责的；

（4）未经甲方同意，擅自离职的。

2.甲方在协议期内有下列情况之一的，乙方有权解除协议：

（1）未按约定支付工资或津贴的；

（2）不履行管理职责，影响宿舍管理工作的；

（3）侵害乙方合法权益的。

第七条争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.本协议的解释权归甲方所有。

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

签字（或盖章）：

日期：__年__月__日

日期：__年__月__日