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2025水果温室用工合同模板
本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在省市区签订：
甲方（用工单位）：
名称：
地址：
联系电话：
法定代表人：
乙方（员工）：
姓名：
性别：
身份证号码：
家庭住址：
联系电话：
鉴于甲方需要专业人员进行水果温室的建设和管理工作，乙方愿意为甲方提供相关劳动和服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：
第一条合同期限
1.1本合同为期合同，自年月日起至年月日止。
1.2合同期满后，双方可协商续签合同。若双方在合同到期前日内未提出书面异议，则本合同自动续签一年。
第二条工作内容与职责
2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）职务，主要负责（具体工作内容）。
2.2乙方应按照甲方的安排，完成温室内的日常管理、蔬果种植、温湿度调控、设备维护及甲方安排的其他相关工作。
2.3乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。
2.4乙方应确保其工作行为符合国家法律法规及行业标准，确保温室生产的安全、高效。
第三条工作时间与休息休假
3.1乙方的工作时间为每天小时，每周天。具体工作时间由甲方根据季节特点和生产需要合理安排。
3.2甲方保证乙方在正常工作时间内享有国家规定的休息休假权利。乙方因工作需要加班的，甲方应依法支付加班工资或安排补休。
3.3甲方将根据实际情况安排乙方在节假日工作，乙方应服从安排。如因特殊情况无法安排休息，甲方可依法向乙方支付加班费。
第四条劳动报酬
4.1甲方支付乙方的工资标准为：基本工资为元/月，绩效奖金为元/月，岗位津贴为元/月，其他补贴元/月，总计元/月。
4.2甲方于每月日前以货币形式支付乙方上月工资，如遇节假日顺延。
4.3乙方在试用期期间的工资为本合同约定工资的百分之。
4.4乙方的工资标准将随甲方的经营状况和乙方的工作表现进行调整，调整方案由甲乙双方另行协商确定。
第五条劳动条件与社会保障
5.1甲方为乙方提供符合国家和地方规定的劳动条件和工作环境，确保乙方的工作安全和健康。
5.2甲方将为乙方提供必要的劳动防护用品，并定期组织乙方进行安全培训。
5.3甲方按照国家法律法规为乙方缴纳（具体保险类型）的社会保险，并按时足额缴纳相关费用。
5.4乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方从其工资中代为扣缴，并依法办理相关手续。
5.5乙方在合同期内享有国家规定的医疗期、带薪年休假及其他法定福利待遇，具体标准按国家及地方有关规定执行。
第六条劳动纪律
6.1乙方应严格遵守国家法律法规及甲方的规章制度，服从甲方的管理，积极履行工作职责。
6.2乙方不得从事任何损害甲方利益或违反职业道德的行为，不得泄露甲方的商业秘密或技术秘密。
6.3乙方如违反劳动纪律，甲方有权根据规章制度给予相应处理，直至解除本合同。
第七条合同的变更、解除与终止
7.1经双方协商一致，可以书面形式变更本合同的内容。
7.2在下列情况下，甲方可解除本合同：
（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件；
（2）乙方严重违反甲方的规章制度；
（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；
（4）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正；
（5）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同；
（
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