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2025年临时工雇佣的合同示例

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（填写地点）签订：

甲方：（填写甲方名称），统一社会信用代码：，地址：，法定代表人：（以下简称“甲方”）。

乙方：（填写乙方姓名），性别：，身份证号码：，地址：，联系电话：（以下简称“乙方”）。

鉴于甲方需要临时性用工，乙方愿意为甲方提供劳务服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

1.1本合同为固定期限合同，合同期限自年月日起至年月日止，共计个月（天）。

1.2合同期满后，双方可协商续约，但需另行签订书面合同。

第二条工作内容与地点

2.1乙方同意根据甲方的工作需要，担任（填写具体岗位名称）岗位工作，主要负责（填写具体工作内容）。

2.2乙方的工作地点为（填写具体地点），如因工作需要，甲方可以临时性调整乙方的工作地点，但应当提前通知乙方。

2.3乙方应当按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。

第三条工作时间

3.1乙方的工作时间为（填写工作时间安排，例如标准每天8小时，每周不超过40小时，具体由甲乙双方协商确定）。

3.2甲方因工作需要，可以安排乙方加班。加班时间应当符合国家相关法律法规的规定，并按照相关规定支付加班费或安排补休。

第四条报酬与支付

4.1甲方支付乙方的工资标准为：元/月（日），具体支付方式由甲乙双方协商确定。

4.2甲方应当于每月日前以货币形式支付乙方上月的工资，如遇节假日顺延。甲方不得克扣或无故拖欠乙方的工资。

4.3乙方在合同期内享有（填写福利待遇，例如社会保险、公积金、节假日补贴、带薪年假等）。

第五条试用期

5.1试用期为个月，自合同签订之日起计算。

5.2试用期间，乙方的工资标准为本合同约定的%。

5.3试用期满后，甲方应当根据乙方在试用期间的表现，决定是否正式录用乙方。

第六条双方权利与义务

6.1甲方的权利：

（1）根据工作需要，合理安排乙方的工作岗位和任务；

（2）监督乙方的工作情况，提出改进建议；

（3）按时支付乙方的工资和福利待遇；

（4）为乙方提供必要的工作条件和安全环境。

6.2乙方的权利：

（1）获得劳动报酬和福利待遇；

（2）要求甲方提供必要的工作条件和安全环境；

（3）拒绝甲方的违章指挥和强令冒险作业；

（4）在合同期内，除非双方协商一致，否则甲方不得随意调整乙方的工作岗位或降低工资标准。

6.3甲方的义务：

（1）遵守国家法律法规，保障乙方的合法权益；

（2）按时支付乙方的工资和福利待遇；

（3）为乙方提供必要的培训和工作条件；

（4）在乙方违反劳动纪律或合同约定时，按照相关规定处理。

6.4乙方的义务：

（1）遵守甲方的规章制度和劳动纪律；

（2）按时完成甲方安排的工作任务；

（3）服从甲方的合理工作安排和管理；

（4）保守甲方的商业秘密和confidentialinformation（如果涉及）。

第七条合同的终止与解除

7.1合同到期自动终止。

7.2在合同期内，双方协商一致，可以解除合同。

7.3乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）严重违反甲方的规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）依法追究刑事责任。

7.4甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）未按照合同约定支付工资或提供劳动条件；

（2）违反国家法律法规，侵害乙方的合法权益。

第八条违约责任

8.1甲方违反本合同约定，未按时支付乙方工资的，应当支付乙方工资的部分%的违约金。

8.2乙方违反本合同约定，提前解除合同或不按时完成工作任务的，应当支付甲方违约金元。

第九条争议解决

9.1因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应当协商解决；协商不成的，可以向（填写具体的劳动争议仲裁委员会）申请仲裁。

9.2