2025年广东省梅州市蕉岭县某国企招聘笔试题库及参考答案详解一套.docxVIP

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  • 2025-10-17 发布于河南
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2025年广东省梅州市蕉岭县某国企招聘笔试题库及参考答案详解一套.docx

2025年广东省梅州市蕉岭县某国企招聘笔试题库

第一部分单选题(50题)

1、下列哪部小说是郁达夫先生的作品?()

A.锻炼

B.南迁

C.子夜

D.寒冬

【答案】:B

【解析】本题可根据各选项作品的作者来判断属于郁达夫先生的作品。《锻炼》是茅盾创作的长篇小说,以抗战时期东南地区人民的生活和斗争为背景,反映了人民在战争中的觉醒和成长。《南迁》是郁达夫早期的短篇小说,收录在他的小说集《沉沦》中。小说以留日学生的生活为题材,描写了主人公的孤独、苦闷和对爱情的渴望,具有浓郁的抒情色彩和自传性质。《子夜》是茅盾的代表作之一,这部小说以20世纪30年代初期的中国社会为背景,描写了民族资本家吴荪甫为了实现自己的企业王国之梦,与买办资本家赵伯韬展开了激烈的斗争,揭示了当时中国社会的各种矛盾和问题。《寒冬》并非郁达夫的作品。综上,本题正确答案为《南迁》。

2、当纸币的发行量超过流通中所需要的货币量时,会引发()。

A.通货紧缩

B.物价下跌

C.生活必需品需求量大幅下降

D.通货膨胀

【答案】:D

【解析】本题考查纸币发行量与经济现象之间的关系。纸币的发行量必须以流通中所需要的货币量为限度。当纸币发行量超过流通中所需要的货币量,意味着市场上货币供给过多,而商品和服务的数量在短期内相对稳定,过多的货币追逐相对较少的商品和服务,会导致货币贬值,物价持续上涨,这种经济现象被称为通货膨胀。通货紧缩是指物价总水平持续下跌的经济现象,与纸币发行量超过流通中所需要的货币量的情况相反,过多发行纸币不会引发通货紧缩。物价下跌通常是通货紧缩的表现,当纸币发行量过多时,物价一般是上涨而不是下跌。生活必需品是人们日常生活中不可或缺的商品,其需求弹性较小,即价格变动对生活必需品需求量的影响较小,不会因为纸币发行量的变化而导致生活必需品需求量大幅下降。综上所述,当纸币发行量超过流通中所需要的货币量,会引起通货膨胀。

3、下列选项中,不属于行政公文的是()。

A.公告

B.通告

C.简报

D.报告

【答案】:C

【解析】行政公文是行政机关在行政管理过程中形成的具有法定效力和规范体式的文书。公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项;通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项;报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问,它们都属于行政公文的范畴。而简报是传递某方面信息的简短的内部小报,是一种事务性文书,不属于行政公文。所以不属于行政公文的是简报。

4、2020年1月28日,江西省抚州市资溪县公安局民警接到举报,有网民官某在微信同学群内传播关于疫情的不实消息。资溪县公安局迅速组织相关部门展开调查,经核实后,对官某予以行政拘留处罚。这表明()。

A.任何人的犯罪行为都要受到法律的制裁

B.在网上公民要自觉遵守道德和法律

C.任何个人行为都要承担相应的法律责任

D.在网上发布任何信息都是违法行为

【答案】:B

【解析】由题干可知,网民官某在微信同学群内散发关于疫情的不实消息后受到行政拘留处罚。在网络环境中,公民同样需要遵循一定的行为准则。道德和法律是规范公民行为的重要依据,网络并非法外之地,公民在网上也必须自觉遵守道德和法律,散发不实疫情消息这一行为违反了相关规定,所以受到了相应处罚,体现了在网上公民要自觉遵守道德和法律。题干中官某受到的是行政拘留处罚,这属于行政处罚,并非是犯罪行为,犯罪行为要承担更严重的刑事处罚,所以不能体现任何人的犯罪行为都要受到法律制裁。并非任何个人行为都要承担相应的法律责任,只有违反法律规定的行为才需要承担法律责任,正常合法的个人行为并不需要承担法律责任。在网上发布合法、真实、客观的信息是被允许的,并不是违法行为,只有发布违反法律和道德的信息才是违法的。综上所述,正确的表述为在网上公民要自觉遵守道德和法律。

5、电磁波包括无线电波、微波、红外线、可见光、紫外线等。下列关于电磁波的说法正确的是()

A.红外线是电磁波粒子性的体现

B.微波在真空中的传播速度小于可见光

C.紫外线在遥控和热成像仪中普遍应用

D.雷达可以通过无线电波的反射测距

【答案】:D

【解析】红外线体现的是电磁波波动性;微波和可见光在真空中传播速度相同;遥控和热成像仪用的是红外线;雷达利用无线电波反射测距,所以此说法正确。

6、领导生命周期理论指出,当被领导者成熟度较高,工作能力强、技术熟练,对工作内容熟悉时,领导者应采取()的授权式领导。

A.低工作—低关系

B.高工作—高关系

C.低工作—高关系

D.高工作—低关系

【答案】:A

【解析】领导生命周期理论根据员工的成熟度将领导方式分为四种。当员工成熟度低时,需高工作低关系的命令式领导来明确指导;员工初步成熟,高工作高关系的说服式领导合适,既给

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