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2025深圳学习强安考试真题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.安全管理的核心是？

A.人

B.物

C.环境

D.制度

2.安全事故的主要原因不包括？

A.人的不安全行为

B.物的不安全状态

C.管理上的漏洞

D.运气不好

3.安全标识中红色代表？

A.禁止

B.警告

C.指令

D.提示

4.安全检查的形式不包括？

A.定期检查

B.不定期检查

C.节日检查

D.心情检查

5.安全风险等级划分依据不包括？

A.可能性

B.严重性

C.可控性

D.美观性

6.安全防护用品不包括？

A.安全帽

B.安全带

C.化妆品

D.防护鞋

7.安全培训的目的不包括？

A.提高安全意识

B.增加工作经验

C.掌握安全技能

D.减少事故发生

8.安全事故处理原则不包括？

A.事故原因未查清不放过

B.事故责任人未受到处理不放过

C.事故责任人和广大群众没有受到教育不放过

D.事故没有造成损失不放过

9.安全管理体系不包括？

A.方针目标

B.组织机构

C.娱乐设施

D.运行控制

10.安全文化的核心是？

A.安全价值观

B.安全行为准则

C.安全制度

D.安全环境

答案：1.A2.D3.A4.D5.D6.C7.B8.D9.C10.A

多项选择题（每题2分，共10题）

1.安全管理的要素包括？

A.安全文化

B.安全法制

C.安全责任

D.安全科技

2.安全事故的预防措施有？

A.加强安全教育

B.完善安全制度

C.强化安全检查

D.增加安全投入

3.安全标识的种类有？

A.禁止标识

B.警告标识

C.指令标识

D.提示标识

4.安全检查的内容包括？

A.设备设施

B.作业环境

C.人员行为

D.安全制度执行情况

5.安全风险评估的方法有？

A.安全检查表法

B.故障模式与影响分析

C.风险矩阵法

D.事故树分析法

6.安全防护用品的作用有？

A.保护身体免受伤害

B.提高工作效率

C.增强安全感

D.提升形象

7.安全培训的方式有？

A.课堂讲授

B.现场演示

C.案例分析

D.模拟演练

8.安全事故应急救援的基本原则有？

A.以人为本

B.快速反应

C.统一指挥

D.科学救援

9.安全管理体系的建立步骤包括？

A.策划与准备

B.体系文件编写

C.体系运行与改进

D.体系认证

10.安全文化建设的途径有？

A.宣传教育

B.行为激励

C.环境塑造

D.制度保障

答案：1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.AC7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD

判断题（每题2分，共10题）

1.安全管理就是管好人就行。（）

2.安全事故都是不可避免的。（）

3.安全标识可有可无。（）

4.安全检查只查设备就行。（）

5.安全风险评估不重要。（）

6.安全防护用品只要好看就行。（）

7.安全培训没必要经常搞。（）

8.安全事故发生后不用太在意。（）

9.安全管理体系建立后就不用改了。（）

10.安全文化建设对企业没什么用。（）

答案：1.×2.×3.×4.×5.×6.×7.×8.×9.×10.×

简答题（总4题，每题5分）

1.简述安全管理的主要内容。

答：包括安全文化、安全法制、安全责任、安全科技、安全投入等方面，涵盖制度建设、人员管理、设备设施维护等。

2.安全事故预防的关键措施有哪些？

答：加强安全教育培训，完善安全制度，强化安全检查，排查治理隐患，做好风险评估与防控。

3.安全标识的重要性是什么？

答：能直观传达安全信息，规范人员行为，预防事故发生，保障人员和财产安全。

4.安全培训的意义是什么？

答：提高人员安全意识，使其掌握安全技能，减少事故发生，提升整体安全管理水平。

讨论题（总4题，每题5分）

1.如何提高企业员工的安全意识？

答：加强安全教育培训，开展安全活动，设置安全奖励，领导带头重视安全。

2.安全管理与企业效益的关系是怎样的？

答：良好安全管理可减少事故损失、提高生产效率、增强企业形象，从而提升效益。

3.怎样确保安全制度有效执行？

答：加强宣传培训，明确责任，严格监督考核，及时改进完善制度。

4.安全文化建设对企业发展有何作用？

答：营造安全氛围，凝聚员工力量，促进企业可持续发展，增强竞争力。