- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年安徽省池州市贵池区某国企招聘笔试题库
第一部分单选题(50题)
1、下列关于组织创新的说法,最准确的一项是()。
A.相对于技术创新,组织创新的重要性并没有那么大
B.组织创新更多的是由于环境变化带来的威胁而被迫实施的
C.组织创新不仅表现为组织结构的变化,还包括制度变化等内容
D.组织创新是自发的过程,并不体现管理者意志
【答案】:C
【解析】组织创新是指组织为适应外部环境变化而对自身进行的调整和变革,它涵盖多个方面。组织创新的重要性并不亚于技术创新,二者在企业的发展中都起着关键作用,所以不能说组织创新重要性不如技术创新。组织创新并非只是因环境变化带来威胁而被迫实施,它也可以是组织为了抓住发展机遇、提升竞争力等主动进行的,具有主动性。组织创新不仅仅局限于组织结构的改变,还涉及到组织制度、流程、文化等多方面的变化,这是一个较为全面和准确的对组织创新的描述。组织创新通常是在管理者的引导和推动下进行的,管理者会根据组织的战略目标、内外部环境等因素来制定创新计划并组织实施,体现了管理者的意志,并非自发过程。所以最准确的说法是组织创新不仅表现为组织结构的变化,还包括制度变化等内容。
2、“同是天涯沦落人,相逢何必曾相识!”这句诗源自长篇乐府诗《琵琶行》,其作者是()。
A.白居易
B.杜甫
C.郭茂倩
D.元稹
【答案】:A
【解析】该题考查文学常识,即长篇乐府诗《琵琶行》的作者。《琵琶行》是唐代诗人白居易的作品,此诗通过对琵琶女高超弹奏技艺和她不幸经历的描述,揭露了封建社会官僚腐败、民生凋敝、人才埋没等不合理现象,表达了诗人对她的深切同情,也抒发了诗人对自己无辜被贬的愤懑之情。杜甫是唐代现实主义诗人,其作品风格沉郁顿挫,代表作有《登高》《春望》等,并非《琵琶行》作者。郭茂倩是宋代文学家,他编撰了《乐府诗集》这部总集,并非《琵琶行》的创作者。元稹是唐朝大臣、诗人、文学家,与白居易同科及第,结为终生诗友,共同倡导新乐府运动,但《琵琶行》并非其作品。所以该题应选白居易为《琵琶行》的作者。
3、下列关于厨房中的物理知识说法不正确的是()。
A.煮熟的滚烫的鸡蛋放入冷水浸一下更容易剥开,利用了热胀冷缩原理
B.微波炉加热原理是利用电能转化为电磁能,电磁能转化为内能
C.菜刀刀刃较薄,是为了减少受力面积,增大压强
D.烧水时水壶壶口出现大量“白气”,是汽化现象
【答案】:D
【解析】本题可根据热胀冷缩原理、微波炉加热原理、压强的影响因素以及物态变化等物理知识,对各选项内容进行逐一分析。煮熟的滚烫鸡蛋放入冷水中,鸡蛋和蛋壳都会遇冷收缩,但由于蛋壳和蛋白的收缩程度不同,蛋壳收缩得更快,从而使蛋壳与蛋白之间产生间隙,这样就更容易剥开鸡蛋,此过程利用了热胀冷缩原理。微波炉工作时,先将电能转化为电磁能,然后电磁能使食物中的水分子振动加剧,进而转化为内能,实现对食物的加热,所以该加热原理是利用电能转化为电磁能,再将电磁能转化为内能。根据压强公式\(P=F/S\)(其中\(P\)表示压强,\(F\)表示压力,\(S\)表示受力面积),在压力一定的情况下,受力面积越小,压强越大。菜刀刀刃较薄,就是通过减少受力面积,从而增大压强,使切菜更加轻松。烧水时水壶壶口出现的大量“白气”,是壶中冒出的水蒸气遇冷液化形成的小水滴,而汽化是物质从液态变为气态的过程,所以“白气”的形成不是汽化现象。综上,说法不正确的是关于烧水时水壶壶口出现大量“白气”是汽化现象这一表述。
4、我们常用“伯仲之间”来比喻二者之间差不多,难分优劣。其中“伯”“仲”分别指的是兄弟中的:
A.老大老二
B.老二老三
C.老大老三
D.老三老四
【答案】:A
【解析】“伯仲”常用来表示兄弟排行。在古代兄弟排行里,老大称伯,老二称仲,所以“伯仲之间”中“伯”“仲”分别指兄弟中的老大、老二。
5、某科研单位机要员小张收到上级机关转发的一份秘级文件,该文件要求领导班子传阅后次日送还。以下关于小张处理行为正确的是:
A.收到文件后,立即复印并保存备查
B.见领导不在,放到其办公桌上离开
C.报请上级机关同意,将其汇编入册
D.为避免他人接触,当晚带回家中保管
【答案】:C
【解析】该题是关于秘级文件处理行为正确性的选择题。秘级文件有严格的管理规定,其目的是保证文件内容的机密性、安全性不被泄露。对于秘级文件,不能随意复印保存备查,因为复印可能会增加文件信息泄露的风险,所以不能在收到文件后立即复印并保存。也不能在领导不在时,将文件直接放到其办公桌上后离开,这样文件处于无人监管状态,容易丢失或被他人误拿、误看,造成信息泄露。同样,不能为避免他人接触,当晚把文件带回家中保管,秘级文件有专门的保管场所和规定,将其带回家中脱离了正规的保管体系,存在较大的安全隐患。而报
您可能关注的文档
- 2025年宜宾市江安县某国企招聘笔试题库附答案详解.docx
- 2025年定西市某国企招聘笔试题库带答案详解.docx
- 2025年安徽省黄山市黄山区某国企招聘笔试题库及答案详解一套.docx
- 2025年安徽省黄山市屯溪区某国企招聘笔试题库及完整答案详解1套.docx
- 2025年安徽省马鞍山市当涂县某国企招聘笔试题库带答案详解.docx
- 2025年安徽省阜阳市颍上县某国企招聘笔试题库及答案详解一套.docx
- 2025年安徽省阜阳市临泉县某国企招聘笔试题库及参考答案详解1套.docx
- 2025年安徽省芜湖市镜湖区某国企招聘笔试题库参考答案详解.docx
- 2025年安徽省芜湖市南陵县某国企招聘笔试题库参考答案详解.docx
- 2025年安徽省滁州市定远县某国企招聘笔试题库附答案详解.docx
- 2025年安徽省巢湖市无为县某国企招聘笔试题库附答案详解.docx
- 2025年安徽省巢湖市含山县某国企招聘笔试题库及参考答案详解1套.docx
- 2025年安徽省宿州市泗县某国企招聘笔试题库及完整答案详解1套.docx
- 2025年安徽省宣城市泾县某国企招聘笔试题库及参考答案详解一套.docx
- 2025年安徽省宣城市宁国市某国企招聘笔试题库及参考答案详解.docx
- 2025年安徽省安庆市望江县某国企招聘笔试题库附答案详解.docx
- 2025年安徽省安庆市宜秀区某国企招聘笔试题库及完整答案详解1套.docx
- 2025年安徽省合肥市蜀山区某国企招聘笔试题库及参考答案详解1套.docx
- 2025年安徽省合肥市庐阳区某国企招聘笔试题库及参考答案详解.docx
- 2025年安徽省六安市金安区某国企招聘笔试题库及完整答案详解1套.docx
原创力文档


文档评论(0)