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2025年最新人事代理合同范本

人事代理合同

本合同由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（委托方）：

名称：

性质：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（代理方）：

名称：

性质：

地址：

法定代表人：

联系方式：

鉴于甲方需要委托乙方进行人事代理服务，乙方具备提供人事代理服务的资质和能力，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条代理内容

1.1乙方接受甲方委托，为其提供下列人事代理服务（以下简称“代理服务”）：

（1）人才招聘与筛选；

（2）员工关系管理；

（3）社会保险和公积金的代缴；

（4）劳动关系的建立与解除；

（5）薪酬福利的计算与发放；

（6）其他经双方协商一致确定的代理事项。

1.2乙方应按照甲方的要求，为甲方提供专业、高效的人事代理服务，并确保服务质量符合相关法律法规及行业标准。

第二条合同期限

2.1本合同自年月日起至年月日止，合同期限为年。

2.2合同期满后，双方可协商续签合同。若未签订书面续签协议，本合同将自动延续至新的协议签订为止，但最长不得超过个月。

第三条服务费用

3.1乙方收取的人事代理服务费用（以下简称“服务费”）按以下标准计算：

（1）基础服务费：每月人民币元；

（2）额外服务费：根据具体代理事项协商确定。

3.2服务费支付方式为：□月结/□季度结/□半年结，甲方应于每期结束之日起个工作日内向乙方支付相应费用。

3.3乙方开具正式发票后，甲方应按时支付服务费，逾期支付的，乙方有权按每日‰的标准收取滞纳金。

第四条双方权利与义务

甲方权利与义务

4.1甲方应向乙方提供与代理服务相关的所有信息，并保证信息的真实性、准确性和完整性。

4.2甲方有权监督乙方的代理服务质量，并提出合理建议。

4.3甲方应按时支付服务费，并协助乙方完成代理服务中需要甲方配合的工作。

4.4甲方不得将乙方提供的服务信息用于与代理服务无关的其他用途。

乙方权利与义务

4.5乙方有权要求甲方按时支付服务费，并有权拒绝甲方提出的任何不符合法律法规或乙方服务范围的要求。

4.6乙方应严格按照甲方的要求开展代理服务，确保服务质量和效率符合约定。

4.7乙方应为甲方及其员工的信息保密，未经甲方书面同意，不得向第三方披露。

第五条合同的变更与解除

5.1本合同的任何变更须经双方协商一致，并以书面形式确认后方可生效。

5.2在合同期内，若因法律法规变更或不可抗力导致本合同无法履行的，双方可协商解除合同或变更相关条款。

5.3若甲方未按本合同约定支付服务费超过日，乙方有权解除合同，并要求甲方支付未付服务费及滞纳金。

5.4若乙方严重违反合同约定，未能按时完成代理服务，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿损失。

第六条保密条款

6.1乙方对在代理服务过程中获悉的甲方商业秘密、员工信息及其他机密信息负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。

6.2本保密义务在本合同终止后继续有效，期限为年。

6.3若乙方违反保密义务，甲方有权追究其法律责任，并要求赔偿造成的经济损失。

第七条违约责任

7.1任何一方未履行或未完全履行本合同约定的义务，均构成违约，违约方应赔偿守约方遭受的全部损失。

7.2若因乙方的过失导致甲方遭受行政处罚或经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

7.3因不可抗力导致的合同无法履行，双方互不承担违约责任，但应协商采取补救措施。

第八条争议解决

8.1本合同在履行过程中若发生争议，双方应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

8.2本合同的解释与适用，均以中华人民共和国法律法规为准。

第九条其他条款

9.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充