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新员工安全培训记录表模板

引言

新员工入职安全培训是保障员工人身安全、企业生产经营顺利进行的重要环节。一份规范、详尽的培训记录，不仅是培训效果的体现，更是后续安全管理、责任追溯以及持续改进的重要依据。本文提供一份新员工安全培训记录表模板，旨在为企业HR部门及安全管理团队提供一份实用、专业的工具，助力构建系统化的新员工安全培训档案。

新员工安全培训记录表

编号：`[此处填写公司内部记录编号规则]`

一、基本信息

|项目|内容|

|员工姓名||

|所属部门||

|入职岗位||

|入职日期|年月日|

|培训日期|年月日|

|培训时段|上/下午时分至时分|

|培训地点||

|培训方式|□线上授课□线下集中授课□现场教学□案例研讨□其他：_________|

|培训讲师|姓名：_________所属部门/资质：_________|

|记录人||

二、培训内容记录

|序号|培训模块/主题|主要知识点摘要(可附页)|考核/提问要点(简述)|

|1|公司安全方针与文化|-公司安全理念、目标与承诺br-安全管理组织架构与职责分工br-员工在安全管理中的权利与义务|员工对公司安全方针的理解程度；是否清楚本部门安全负责人。|

|2|相关法律法规与公司规章|-适用的核心安全生产法律法规简介br-公司重要安全管理制度（如：安全生产责任制、奖惩制度等）br-劳动防护用品管理规定|能否举例说明1-2项与本岗位相关的法律法规或公司规章。|

|3|通用安全知识|-消防安全：火灾危害、预防、报警、初期火灾扑救、疏散逃生、消防器材使用br-用电安全：触电危害、预防、急救常识、安全用电规范br-办公区域安全：通道畅通、物品堆放、防滑防摔br-信息安全基础：保密意识、密码管理、防诈骗、邮件安全|灭火器的正确使用步骤；发生火灾时的疏散路线；如何安全使用办公设备电源。|

|4|岗位特定安全要求|-本岗位主要危险源辨识与风险告知br-岗位安全操作规程与作业指导书要点br-特定设备、工具的安全使用与维护br-作业许可制度（如涉及）|本岗位存在的主要安全风险有哪些？如何进行控制？|

|5|应急处理与预案|-公司常见突发事件（如：火灾、触电、意外伤害、化学品泄漏等）应急预案概述br-应急报警程序与联络方式br-急救知识（如：心肺复苏、止血、包扎等）基础br-应急疏散集合点与演练要求|发生紧急情况时，应首先向谁报告？紧急联系电话是多少？|

|6|职业健康基础|-本岗位可能接触的职业危害因素及预防措施br-个人防护用品的正确选择与佩戴br-健康体检与健康监护要求|本岗位需要佩戴哪些劳动防护用品？如何正确佩戴？|

|7|事故案例警示与经验分享|-行业内或公司内相关安全事故案例分析br-事故原因、教训及预防措施br-安全经验交流与良好实践|从案例中得到哪些启示？如何避免类似事故在本岗位发生？|

|8|其他需要培训的内