2025年咸阳市某国企招聘笔试题库及参考答案详解1套.docxVIP

2025年咸阳市某国企招聘笔试题库及参考答案详解1套.docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2025年咸阳市某国企招聘笔试题库

第一部分单选题(50题)

1、下列哪部小说是郁达夫先生的作品?()

A.锻炼

B.南迁

C.子夜

D.寒冬

【答案】:B

【解析】本题可根据各选项作品的作者来判断属于郁达夫先生的作品。《锻炼》是茅盾创作的长篇小说,以抗战时期东南地区人民的生活和斗争为背景,反映了人民在战争中的觉醒和成长。《南迁》是郁达夫早期的短篇小说,收录在他的小说集《沉沦》中。小说以留日学生的生活为题材,描写了主人公的孤独、苦闷和对爱情的渴望,具有浓郁的抒情色彩和自传性质。《子夜》是茅盾的代表作之一,这部小说以20世纪30年代初期的中国社会为背景,描写了民族资本家吴荪甫为了实现自己的企业王国之梦,与买办资本家赵伯韬展开了激烈的斗争,揭示了当时中国社会的各种矛盾和问题。《寒冬》并非郁达夫的作品。综上,本题正确答案为《南迁》。

2、在战略控制中,通过采用适当手段消除不适当行为产生的条件与机会,进而达到无需直接控制就能避免不适当行为发生的目的,这种控制属于()。

A.避免型控制

B.跟踪型控制

C.开关型控制

D.反馈型控制

【答案】:A

【解析】战略控制类型主要有避免型控制、跟踪型控制、开关型控制和反馈型控制等。避免型控制是指采用适当的手段消除不适当行为产生的条件与机会,从而达到不用直接控制就能避免不适当行为发生的目的。跟踪型控制是对战略实施过程进行连续的监督、检查和调整,以确保战略目标的实现。开关型控制是在战略实施过程中,按照既定标准检查战略行动,确定其是否继续进行或加以调整。反馈型控制是在战略实施后,根据战略实施的结果与预定目标的偏差,采取措施进行调整。所以本题描述的控制属于避免型控制。

3、筷子是中华民族最有特色的餐具。下列有关说法不正确的是()。

A.筷子在古代起初被称为“箸”

B.隋唐时期人们把筷子称为“筋”

C.“筷子”这个称呼现代才出现

D.竹子是制作筷子最基本的材料

【答案】:C

【解析】本题可依据筷子的相关文化常识来逐一分析各选项。筷子在古代起初被称为“箸”,这是符合历史记载的,是正确的表述。隋唐时期人们把筷子称为“筋”,在历史文化中存在这样的称呼习惯,该表述也是正确的。竹子是制作筷子最基本的材料,因为竹子具有资源丰富、质地轻便等特点,在日常生活中常被用于制作筷子,此说法无误。而“筷子”这个称呼并非现代才出现,早在明代时期,“筷子”的称呼就已经广泛使用了,所以“‘筷子’这个称呼现代才出现”的说法不正确。综上所述,答案应选“‘筷子’这个称呼现代才出现”这一选项。

4、依据领导的生命周期理论,针对有能力但无意愿的员工,应采用的领导方式是()。

A.高工作-高关系

B.高工作-低关系

C.低工作-低关系

D.低工作-高关系

【答案】:D

【解析】领导生命周期理论中,领导方式依据员工的成熟度来确定,员工成熟度包括工作成熟度和心理成熟度,工作成熟度指一个人的知识和技能水平,心理成熟度指一个人做事的意愿或动机。对于有能力无意愿的员工,意味着他们具备完成工作的能力,但缺乏工作的积极性和主动性。低工作-高关系的领导方式特点是领导者与下属通过双向沟通和悉心倾听的方式,注重与下属的感情联络,较少发号施令,而是运用支持、鼓励等手段激发下属的工作意愿。这种领导方式适合有能力无意愿的员工,因为领导者可以通过高关系,即与员工建立良好的沟通和关系,了解他们缺乏意愿的原因,给予关心、支持和鼓励,激发他们内在的工作动力,而不需要过多地指导工作,因为员工本身已经具备工作能力。高工作-高关系适用于员工能力和意愿一般的情况,需要领导者既给予工作指导,又注重与员工的关系;高工作-低关系适用于员工能力低但意愿高的情况,需要领导者加强工作指导;低工作-低关系适用于员工能力高且意愿高的情况,领导者只需适度监控即可。所以本题应采用低工作-高关系的领导方式。

5、上述公文是一篇()。

A.通行文

B.上行文

C.下行文

D.平行文

【答案】:C

【解析】通行文是指发布范围广泛,没有确定行文方向,任何上级、下级、平行机关均可使用的公文,如通告、公告等。上行文是指下级机关或业务部门向所属上级领导机关或业务主管部门的一种行文,如请示、报告等。下行文是指上级领导机关或业务主管部门对所属的下级机关的一种行文,如命令、决定、批复等。平行文是指同级机关,或者不相隶属的,没有领导与指导关系的机关、部门、单位之间的一种行文,如函、议案等。要确定上述公文具体属于哪种类型,需结合公文具体内容判断其行文方向和适用范围。若公文面向广泛对象发布,无固定行文方向,则为通行文;若公文由下级向上级发送,则是上行文;若公文由上级向下级发送,则是下行文;若公文在同级或不相隶属机关间传递,则是平行文。

6、在普通高等学校

文档评论(0)

132****4010 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档