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2026新余国科校园招聘15人考试参考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据内部规章制度对其进行开除处理。张某认为公司处理决定不合法，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》，下列关于劳动争议处理程序的表述，正确的是()。

A、劳动仲裁是解决劳动争议的必经程序，未经仲裁直接向法院起诉无效

B、劳动仲裁委员会作出的裁决具有最终法律效力，当事人不得再向法院起诉

C、当事人对劳动仲裁裁决不服的，可以在收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼

D、若公司不服劳动仲裁委员会的裁决，可以直接向人民法院提起上诉

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方不服仲裁裁决的，可以向人民法院提起诉讼。故C项正确。A项错误，劳动仲裁并非必经程序，当事人可以选择直接向法院起诉。B项错误，劳动仲裁委员会作出的裁决并非终局裁决，当事人对裁决不服仍可向法院起诉。D项错误，公司不服劳动仲裁裁决的，应当先向人民法院提起诉讼，而非直接上诉。

2．某中学教师在课堂上讲解成语“画蛇添足”的典故时，提到该成语出自