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四川能投发展建设有限公司2025年招聘考试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中使用公司电脑浏览不健康网站，并下载大量私人文件。公司发现后，依据内部规章制度将其辞退。张某认为公司行为侵犯其合法权益，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》，以下哪种情形下公司可以合法解除与张某的劳动合同？（）。

A、公司未提前30天书面通知张某解除劳动合同

B、公司仅依据张某浏览不健康网站的行为解除劳动合同

C、公司以张某下载大量私人文件为由解除劳动合同

D、公司未支付经济补偿金就解除与张某的劳动合同

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动法》第二十五条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；(三)严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；(四)被依法追究刑事责任的。题干中，张某下载大量私人文件，属于严重违反公司规章制度的行为，公司可以据此解除劳动合同。A项错误，公司解除劳动合同需符合法定程序，但未提前30天书面通知并非绝对不可解除的情形。B项错误，公司需结合张某的行为是否达到严重程度来判断是否解除劳动合同，仅凭浏览不健康网站可能不足以解除。D项错误，公司解除劳动合同需符合法定条件，未支付经济补偿金并非合法解除的必要条件，但需承担相应责任。故选C。

2．某市文化局工作人员李某在执行公务时，滥用职权，强行征收某企业财物。该企业不服，向人民法院提起行政诉讼。根据《中华人民共和国行政诉讼法》，以下哪种情形下人民法院应当判决驳回该企业的诉讼请求？（）。

A、李某的行为属于行政行为，但未损害该企业合法权益

B、该企业未在法定期限内提起诉讼

C、该企业仅提供李某滥用职权的主张，但无证据支持

D、该企业已与李某达成和解协议，且李某已履行协议

答案：C

解析：《中华人民共和国行政诉讼法》第四十九条规定，提起诉讼应当符合下列条件：(一)原告是符合本法第二十五条规定的公民、法人或者其他组织；(二)有明确的被告；(三)有具体的诉讼请求和事实根据；(四)属于人民法院受理的案件范围。题干中，该企业仅提供李某滥用职权的主张，但无证据支持，不符合起诉条件，人民法院应当判决驳回诉讼请求。A项错误，行政行为即使未直接损害权益，若存在违法性，仍可被审查。B项错误，企业未在法定期限内提起诉讼，可能导致诉讼时效届满，但并非直接驳回诉讼请求的理由。D项错误，和解协议不影响行政诉讼的提起，只要企业仍认为行政行为违法，仍可提起诉讼。故选C。

3．某小学教师王某在课堂上讲解历史事件时，故意歪曲事实，传播错误观点。学校发现后，依据内部规定给予王某警告处分。王某不服，向教育行政部门申诉。根据《中华人民共和国教师法》，以下哪种情形下教育行政部门应当支持学校的处理决定？（）。

A、王某的行为未造成学生误解

B、王某系因个人情绪波动而讲解错误观点

C、王某仅在个别课堂上传播错误观点

D、王某已向学生道歉并承诺改正

答案：C

解析：《中华人民共和国教师法》第三十七条规定，教师有下列情形之一的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘：(一)故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的；(二)体罚学生，经教育不改的；(三)品行不良、侮辱学生，影响恶劣的。题干中，王某仅在个别课堂上传播错误观点，情节相对较轻，学校给予警告处分符合规定。A项错误，教师传播错误观点是否造成学生误解，不影响其行为性质。B项错误，教师行为的性质取决于内容是否违法，而非主观动机。D项错误，教师是否道歉及承诺改正，不影响其行为是否违法。故选C。

4．某博物馆展出一件古代文物，讲解员在介绍时错误称其为“现代作品”。参观者张某认为该讲解员的行为构成虚假宣传，向市场监管部门投诉。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》，以下哪种情形下市场监管部门应当支持张某的投诉？（）。

A、张某未购买该博物馆的门票

B、讲解员的错误介绍未造成张某实际损失

C、张某仅个人认为讲解员介绍错误

D、博物馆已对讲解员进行批评教育

答案：B

解析：《中华人民共和国消费者权益保护法》第八条规定，消费者享有知悉其购买、使用的商品或者接受的服务的真实情况的权利。讲解员的错误介绍属于虚假宣传，即使未造成实际损失，也侵犯了张某的知情权。A项错误，张某是否购买门票不影响其投诉权。C项错误，个人主观判断不能作为投诉依据。D项错误，博物馆的内部处理不影响其行为的违法性。故选B。

5．某公司员工赵某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据内部规章制度对其进行罚款。赵某认为罚款过高，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳