2025江苏省连云港市灌云县国有企业赴高校招聘优秀人才22人笔试模拟试题及答案解析.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约1.29万字
  • 约 29页
  • 2025-10-17 发布于河北
  • 举报

2025江苏省连云港市灌云县国有企业赴高校招聘优秀人才22人笔试模拟试题及答案解析.docx

2025江苏省连云港市灌云县国有企业赴高校招聘优秀人才22人笔试模拟试题及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某公司员工张某在工作中发现公司存在重大安全隐患,但公司负责人未予以重视。张某遂向有关部门举报,公司负责人得知后,将张某解雇。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,公司负责人这种行为属于()。

A、合法行为

B、不合法行为,但公司有权解释

C、不合法行为,但属于劳动争议范畴

D、不合法行为,属于刑事犯罪

答案:C

解析:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档