原创力文档劳动关系的培训;CATALOGUE;01;劳动关系基本概念;培训目标与意义;;02;劳动合同必须明确双方权利义务、工作内容、薪酬待遇、合同期限等核心条款，解除合同需符合《劳动合同法》规定的条件，如协商一致、法定解除或经济性裁员等情形。;劳动争议处理机制;用人单位必须按时足额支付工资，加班需支付150%-300%的加班费；标准工
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