- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年广东省惠州市惠阳区某国企招聘笔试题库
第一部分单选题(50题)
1、在管理工作中,程序指的是按时间先后或依次安排的工作步骤。下面不符合程序的是()。
A.发现问题,确定目标,分析评估,方案选择,实验实证
B.调查研究,征求意见在先;集体讨论,修改定论在后
C.定性判断在前,定量数据收集整理在后
D.议论纷纷在先,择善而从在后
【答案】:C
【解析】程序是按时间先后或依次安排的工作步骤。对于选项中所描述的工作步骤,需要判断其先后顺序是否合理。发现问题、确定目标、分析评估、方案选择、实验实证,这一系列步骤是按照正常的工作逻辑,先明确问题和目标,再对方案进行分析和选择,最后通过实验实证来验证,是合理的程序。调查研究、征求意见在先,集体讨论、修改定论在后,先收集信息再进行讨论和定论,符合先了解情况再做决策的顺序,是合理的程序。通常应该是先收集定量数据,再进行定性判断,因为定量数据能提供更客观、具体的信息,在此基础上进行定性分析才更准确。而定性判断在前,定量数据收集整理在后,不符合正常的工作步骤顺序,不是合理的程序。议论纷纷在先,择善而从在后,先进行充分的讨论,然后选择好的建议,也是合理的工作程序。所以不符合程序的是先进行定性判断,再收集定量数据整理。
2、事业单位人员聘用合同是聘用单位与受聘人员确立具有人事关系性质的聘用关系,明确双方的()。
A.权利和义务的协议
B.公平和效益的协议
C.经济协议
D.普通协议
【答案】:A
【解析】事业单位人员聘用合同的目的是确立聘用单位与受聘人员具有人事关系性质的聘用关系,这种合同需要清晰地界定双方在该聘用关系中的行为规范和各自应承担的责任、享有的权益,也就是要明确双方的权利和义务。公平和效益并非聘用合同主要明确的内容;它不是单纯的经济协议,因为除经济方面还涉及人事管理等多方面;也不是普通协议,它具有人事关系的特殊性质。所以最符合的是明确双方权利和义务的协议。
3、面对时下大数据时代奔涌的多元、多源、异构的海量数据,无论是被美誉为“孕育了现代科学”的统计科学,还是应大科学之运而生、正如日中天的数据科学,也都只能______。今日之大数据,明日之大信息,扭转乾坤者,还属革新后的统计科学与数据科学。填入划横线部分最恰当的一项是()。
A.望其项背
B.望洋兴叹
C.可见一斑
D.浅尝辄止
【答案】:B
【解析】文段首先强调了时下的大数据具有多源、多元、异构的特点。面对这样海量的数据,数据科学和统计科学在处理大数据时感到不能胜任,所以横线处所填词语应体现因力量不足而不能完成之意。“望其项背”表示能够赶得上、比得上,与文段意思相反,且文段也没有强调统计科学和数据科学要与大数据相比之意,所以该词语不符合要求,予以排除。“望洋兴叹”指在伟大的事物面前感叹自己的渺小,现多比喻做事时因力量不够或没有条件而感到无可奈何,符合语境,可以当选。“可见一斑”比喻见到实物的一部分也能推知事物的整体,与文意不符,应排除。“浅尝辄止”表示略微尝试一下就停下来,强调不深入钻研,与文意不符,也应排除。
4、经济基础是()
A.一定历史阶段上生产力和生产关系的总和
B.一定历史阶段上生产力和生产关系的总和
C.一定历史阶段上科学技术和经济管理的总和
D.一段历史阶段上占统治地位的生产关系各方面的总和
【答案】:D
【解析】经济基础指社会在一定发展阶段上占统治地位的生产关系各方面的总和,它并非生产力与生产关系总和,也不是科技和经济管理总和,所以正确表述反映其本质。
5、三原色是指色彩中不能再分解的三种基本颜色,其中传统美术色彩三原色为红、黄、蓝,那么由传统美术色彩三原色衍生出的三间色是()。
A.橙、青、靛
B.绿、橙、紫
C.绿、靛、紫
D.橙、紫、青
【答案】:B
【解析】本题主要考查传统美术色彩三原色衍生出的三间色相关知识。传统美术色彩三原色是红、黄、蓝,三间色是由三原色中任意两种原色混合调配而成的颜色。其中,红色与黄色混合得到橙色;黄色与蓝色混合得到绿色;蓝色与红色混合得到紫色。所以由传统美术色彩三原色衍生出的三间色是绿、橙、紫。其他几个选项中的青、靛不是由传统美术色彩三原色衍生出的三间色,不符合题意。
6、公共部门管理工具中最常见的三种方法不包括()。
A.志愿性工具
B.强制性工具
C.开支性工具
D.混合性工具
【答案】:C
【解析】公共部门管理工具最常见的是志愿性工具、强制性工具和混合性工具。开支性工具不属于公共部门管理工具最常见的三种方法。所以答案是开支性工具。
7、内蒙古自治区人均耕地面积在全国排名第()位。
A.第一位
B.第二位
C.第三位
D.第四位
【答案】:B
【解析】该题主要考查对内蒙古人均耕地面积在全国排位情况的了解。内蒙古地域广
您可能关注的文档
- 2025年广东省肇庆市四会市某国企招聘笔试题库含答案详解.docx
- 2025年广东省潮州市潮安县某国企招聘笔试题库参考答案详解.docx
- 2025年广东省湛江市遂溪县某国企招聘笔试题库含答案详解.docx
- 2025年广东省湛江市坡头区某国企招聘笔试题库及答案详解一套.docx
- 2025年广东省清远市连山县某国企招聘笔试题库及参考答案详解一套.docx
- 2025年广东省清远市清城区某国企招聘笔试题库及参考答案详解.docx
- 2025年广东省深圳市盐田区某国企招聘笔试题库带答案详解.docx
- 2025年广东省河源市连平县某国企招聘笔试题库及答案详解一套.docx
- 2025年广东省江门市新会区某国企招聘笔试题库及参考答案详解一套.docx
- 2025年广东省汕尾市陆河县某国企招聘笔试题库及参考答案详解.docx
- 2025年广东省广州市黄埔区某国企招聘笔试题库及答案详解1套.docx
- 2025年广东省广州市花都区某国企招聘笔试题库及完整答案详解1套.docx
- 2025年广东省广州市天河区某国企招聘笔试题库及参考答案详解1套.docx
- 2025年广东省佛山市高明区某国企招聘笔试题库参考答案详解.docx
- 2025年广东省佛山市三水区某国企招聘笔试题库及参考答案详解.docx
- 2025年广东省云浮市云城区某国企招聘笔试题库附答案详解.docx
- 2025年平凉市某国企招聘笔试题库含答案详解.docx
- 2025年巴音郭楞蒙古自治州若羌县某国企招聘笔试题库及答案详解1套.docx
- 2025年巴音郭楞蒙古自治州和硕县某国企招聘笔试题库及参考答案详解一套.docx
- 2025年巴彦淖尔市乌拉特后旗某国企招聘笔试题库及参考答案详解1套.docx
原创力文档


文档评论(0)