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2025劳动合同附加协议范本

本附加协议（以下简称“本协议”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：

姓名：

身份证号码：

联系方式：

地址：

鉴于甲乙双方于年月日签订了为期年的劳动合同（以下简称“主合同”），为进一步明确双方的权利义务，保障合同的顺利履行，甲乙双方经友好协商，达成如下附加协议：

第一条工作内容与职责

1.1乙方同意根据甲方的安排，在主合同约定的工作岗位上，从事（具体岗位名称）的相关工作。乙方应严格遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责，完成工作任务。

1.2甲方有权根据业务发展需要、乙方的工作表现及身体健康状况，对乙方的工作岗位进行合理调整。乙方应当服从甲方的合理安排，并在接到通知后个工作日内办理工作交接手续。

第二条工作时间与休息休假

2.1乙方的工作时间为每天小时，每周天，具体工作时间以甲方的考勤制度为准。如遇特殊情况，甲方有权调整乙方的工作时间，并提前通知乙方。

2.2乙方享有国家规定的法定节假日，具体休假安排由甲方根据实际情况进行统一安排。乙方如需请病假、事假或其他类型的假期，应提前向甲方提出申请，并按甲方的规定办理相关手续。

2.3乙方在工作期间享有必要的休息时间，甲方将按照国家劳动法律法规的规定，保障乙方的合法权益。

第三条劳动报酬与福利

3.1乙方的劳动报酬由基本工资、绩效奖金、福利补贴等组成，具体标准以主合同约定为准。甲方应按时足额向乙方支付劳动报酬，并依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.2乙方享有甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于（如：节日福利、培训机会、带薪年假、商业保险等）。具体福利待遇以甲方的规定为准。

3.3乙方的劳动报酬标准将根据甲方的经营状况和乙方的工作表现进行定期评估和调整。甲方将在每年的月份对乙方的劳动报酬进行核定，并通知乙方具体调整方案。

第四条社会保险与福利

4.1甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险，乙方应依法承担个人缴纳部分。

4.2甲方为乙方提供的住房公积金缴纳比例为%，其中%由甲方承担，%由乙方承担。公积金的缴纳基数为乙方的月平均工资，具体计算方式以国家相关规定为准。

4.3乙方在享受社会保险和住房公积金待遇时，应当依法履行相应的义务，不得利用职务之便谋取不正当利益。

第五条劳动纪律与行为规范

5.1乙方应当严格遵守甲方制定的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、薪酬制度、保密制度、奖惩制度等。如有违反，甲方有权根据情节轻重给予相应处理，直至解除劳动合同。

5.2乙方应当维护甲方的合法权益，不得从事任何损害甲方利益的行为。乙方在工作期间应当勤勉尽责，不得兼任与甲方业务相竞争的其他职位。

5.3乙方应当遵守职业道德，尊重同事，维护良好的工作秩序。乙方在工作中应当保护甲方的财产安全，防止浪费和损害。

第六条保密条款

6.1乙方承诺在甲方工作期间及离职后年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、财务信息、客户资料、内部管理信息等confidentialinformation（以下简称“保密信息”）承担保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得将保密信息泄露给任何第三方，也不得用于任何个人或商业目的。

6.2乙方在离职时应当将所有与保密信息有关的资料归还甲方，并不得以任何形式复制、保存或使用这些资料。

6.3如乙方违反本条款，甲方有权依法追究乙方法律责任，并要求乙方赔偿由此造成的全部损失。

第七条服务期与违约金

7.1甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，双方可另行约定服务期。服务期内，乙方不得单方面解除劳动合同，否则应向甲方支付违约金。

7.2服务期的期限为