2025年国考北京民航公安无领导小组讨论城市治理专题速成模板.docxVIP

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2025年国考北京民航公安无领导小组讨论城市治理专题速成模板.docx

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2025年国考北京民航公安无领导小组讨论城市治理专题速成模板

一、开放式题目(1题,8分)

题目:

近年来,北京市随着民航业的快速发展,城市空间资源日益紧张,民航公安部门在城市治理中承担着重要职责。请结合民航公安工作的实际,谈谈在城市治理中如何平衡“安全管控”与“便民服务”的关系?

答题要点:

1.安全管控优先:强调民航安全的重要性,需通过科技手段(如智能监控、大数据分析)提升管控效率。

2.便民服务补充:在安全前提下,优化服务流程(如简化安检程序、增设便民窗口)。

3.协同治理:联合城管、交警等部门,形成联动机制,避免多头管理。

4.公众参与:通过听证会、意见征集等方式,提升治理透明度。

二、两难问题题目(1题,10分)

题目:

某小区因临近机场,居民长期投诉低空噪音扰民,但机场方面表示若减少航班将影响民航安全。作为民航公安小组成员,你如何协调解决这一矛盾?

答题要点:

1.分阶段治理:短期通过隔音设施缓解噪音,长期推动机场规划调整。

2.民意调研:收集居民诉求,与机场协商航班优化方案(如夜间限飞)。

3.法律依据:依据《民用航空法》和《噪声污染防治法》划定禁飞区,保障双方权益。

4.替代方案:建议居民使用降噪设备,或提供搬迁补贴。

三、资源分配题目(1题,12分)

题目:

民航公安部门现有预算需分配给三个项目:A.机场安检设备升级(5分)、B.社区反恐宣传(4分)、C.智慧交通管理(3分)。请说明分配理由,并阐述如何最大化资源效益。

答题要点:

1.优先级排序:安检设备升级(防范核心风险)、智慧交通管理(缓解机场周边拥堵)、反恐宣传(提升公众安全感)。

2.成本效益分析:设备升级能减少人力成本,智慧交通减少拥堵带来的安全隐患。

3.分阶段实施:短期投入安检设备,长期推进智慧交通,反恐宣传贯穿全年。

4.动态调整:根据实际效果优化分配比例。

四、操作类题目(1题,15分)

题目:

某日北京市发生一起机场周边群体性事件,涉及游客与本地居民纠纷。作为民航公安处置小组组长,请设计处置方案,并说明关键步骤。

答题要点:

1.现场控制:疏散围观群众,划定警戒区,避免事态扩大。

2.矛盾调解:派员分别与双方沟通,记录诉求,寻求共同点。

3.法律威慑:对违法行为(如扰乱秩序)依法处罚,树立权威。

4.后续跟进:联合文旅部门加强宣传,避免类似事件重复发生。

五、方案制定题目(1题,20分)

题目:

为提升北京机场周边城市治理效能,民航公安部门需制定一项“智慧安防”计划。请从技术、管理、群众参与三方面提出具体措施。

答题要点:

1.技术层面:

-部署AI监控识别异常行为,

-建立机场-公安-城管数据共享平台。

2.管理层面:

-明确各部门职责分工,

-定期联合演练,提升协同能力。

3.群众参与:

-设立“随手拍”奖励机制,

-开展反恐防暴培训,提高居民配合度。

六、观点评价题目(1题,10分)

题目:

有人认为“城市治理中,民航公安应侧重打击犯罪,服务功能可忽略”。请评析此观点。

答题要点:

1.打击犯罪是基础:维护机场安全是首要职责,需严厉打击偷盗、暴力恐怖等犯罪。

2.服务功能不可缺:优化安检流程、提供法律咨询等能提升群众满意度,减少矛盾。

3.平衡点在于创新:通过科技手段(如自助安检)兼顾效率与便民。

4.结论:二者需结合,才能实现高效治理。

答案与解析

一、开放式题目(8分)

解析:

1.逻辑清晰:先强调安全管控的重要性,再提出便民服务的必要性,体现辩证思维。

2.行业针对性:结合民航特点(如航班密度、噪音影响),避免泛泛而谈。

3.可操作性:建议具体措施(如科技手段、协同治理),符合公安工作实际。

二、两难问题题目(10分)

解析:

1.权衡分析:既不牺牲安全,也不完全牺牲居民利益,体现灵活处置能力。

2.法律依据:引用相关法律增强说服力,符合公安岗位要求。

3.多方案比较:提供多种解决方案,展现全面思考。

三、资源分配题目(12分)

解析:

1.优先级合理:安检设备升级符合安全核心原则,智慧交通缓解实际矛盾。

2.动态调整:预留弹性空间,体现管理者的应变能力。

3.数据支撑:假设数据(如成本、效率)增强说服力,但需避免过度计算。

四、操作类题目(15分)

解析:

1.步骤明确:从控制现场到法律威慑,逻辑闭环。

2.部门协同:联合文旅部门体现跨界思维,符合北京市治理特点。

3.预防为主:后续宣传措施体现长效管理意识。

五、方案制定题目(20分)

解析:

1.技术与管理结合:AI监控+部门协同,符合科技强警趋势。

2.群众参与创新:奖励机制提升参与度,符合现代治理理念。

3.分阶段实施:短期技术

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