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2025国考厦门移民管理局申论公文写作预测卷及答案

一、归纳概括题（共2题，每题10分）

1.阅读材料，概括厦门市移民管理局在提升外国人出入境便利化服务水平方面采取的主要措施。（10分）

材料：

近年来，厦门市移民管理局积极探索外国人出入境便利化服务新路径，取得显著成效。首先，优化出入境证件办理流程，推行“一站式”服务，将外国人护照、签证、居留许可等证件的办理时限缩短至3个工作日内。其次，加强与其他部门的协作，与厦门市公安、海关等部门建立信息共享机制，实现外国人出入境信息的互联互通。此外，开通24小时在线咨询平台，提供多语种服务，方便外国人随时随地获取信息。厦门市移民管理局还定期举办外国人政策宣讲会，通过线上线下相结合的方式，提升外国人政策知晓率。最后，在重点区域设立外国人服务窗口，如在国际机场、主要港口等地设立临时办证点，为急需证件的外国人提供便捷服务。

答案：

厦门市移民管理局在提升外国人出入境便利化服务水平方面采取了以下主要措施：

1.优化出入境证件办理流程，推行“一站式”服务，缩短办理时限至3个工作日内。

2.加强与其他部门的协作，建立信息共享机制，实现外国人出入境信息的互联互通。

3.开通24小时在线咨询平台，提供多语种服务，方便外国人获取信息。

4.定期举办外国人政策宣讲会，通过线上线下相结合的方式提升政策知晓率。

5.在重点区域设立外国人服务窗口，如在国际机场、主要港口等地设立临时办证点，提供便捷服务。

解析：

本题要求概括厦门市移民管理局在提升外国人出入境便利化服务水平方面采取的主要措施。材料中明确提到了五个方面的措施，分别是优化证件办理流程、加强部门协作、开通在线咨询平台、举办政策宣讲会、设立服务窗口。答案需逐条列出这些措施，确保全面且准确。

2.阅读材料，概括厦门市移民管理局在服务外籍人才引进方面面临的主要问题。（10分）

材料：

厦门市作为经济特区，近年来吸引了大量外籍人才。然而，在服务外籍人才引进方面，厦门市移民管理局仍面临一些问题。首先，部分外籍人才反映在办理工作许可过程中，政策宣传不够透明，导致申请材料准备不充分。其次，工作许可审批时限较长，影响了外籍人才的引进效率。此外，外籍人才在融入当地社会过程中，语言障碍和文化差异问题较为突出，需要更多的支持和帮助。厦门市移民管理局还发现，部分外籍人才对厦门市的人才政策了解不足，导致人才流失现象时有发生。最后，外籍人才在子女教育、医疗等方面仍面临一些不便，需要进一步优化服务。

答案：

厦门市移民管理局在服务外籍人才引进方面面临的主要问题包括：

1.政策宣传不够透明，导致外籍人才在办理工作许可时申请材料准备不充分。

2.工作许可审批时限较长，影响了外籍人才的引进效率。

3.外籍人才在融入当地社会过程中，语言障碍和文化差异问题较为突出。

4.部分外籍人才对厦门市的人才政策了解不足，导致人才流失现象时有发生。

5.外籍人才在子女教育、医疗等方面仍面临一些不便，需要进一步优化服务。

解析：

本题要求概括厦门市移民管理局在服务外籍人才引进方面面临的主要问题。材料中提到了五个方面的问题，分别是政策宣传不够透明、工作许可审批时限较长、语言障碍和文化差异问题突出、人才政策了解不足、子女教育、医疗等方面不便。答案需逐条列出这些问题，确保全面且准确。

二、提出对策题（共1题，20分）

阅读材料，针对厦门市移民管理局在服务外籍人才引进方面面临的主要问题，提出具体的改进建议。（20分）

材料：

厦门市作为经济特区，近年来吸引了大量外籍人才。然而，在服务外籍人才引进方面，厦门市移民管理局仍面临一些问题。首先，部分外籍人才反映在办理工作许可过程中，政策宣传不够透明，导致申请材料准备不充分。其次，工作许可审批时限较长，影响了外籍人才的引进效率。此外，外籍人才在融入当地社会过程中，语言障碍和文化差异问题较为突出，需要更多的支持和帮助。厦门市移民管理局还发现，部分外籍人才对厦门市的人才政策了解不足，导致人才流失现象时有发生。最后，外籍人才在子女教育、医疗等方面仍面临一些不便，需要进一步优化服务。

答案：

针对厦门市移民管理局在服务外籍人才引进方面面临的主要问题，提出以下改进建议：

1.加强政策宣传，提升政策透明度：制作多语种政策宣传手册，通过官方网站、社交媒体等渠道发布政策信息，确保外籍人才能够及时了解相关政策。同时，举办政策宣讲会，邀请外籍人才参与，解答疑问，提高政策知晓率。

2.优化审批流程，缩短审批时限：引入信息化管理系统，实现工作许可申请的在线提交和审批，提高审批效率。同时，设立专门的外籍人才服务窗口，提供一对一指导，减少申请材料的错误率。

3.提供语言和文化支持：与语言培训机构合作，为外籍人才提供免费