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2025上海市减污降碳管理运行技术中心事业单位公开招聘（2025年度第二批）考试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据劳动合同法规定对其进行经济处罚。关于该处罚的合法性，以下说法正确的是()。

A、只要公司规章制度明确规定了经济处罚，即可执行

B、经济处罚必须经过工会或职工代表大会的同意

C、经济处罚的数额不得超过员工月工资的20%

D、若员工对处罚有异议，可直接向劳动仲裁委员会申请仲裁

答案：C

解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条，用人单位在制定劳动规章制度时，应当遵循民主程序，经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。经济处罚属于劳动规章制度的一部分，因此A项错误。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条，用人单位在制定劳动规章制度时，应当保障员工的合法权益，经济处罚的数额不得超过员工月工资的20%。因此C项正确。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条，劳动争议可以通过协商、调解、仲裁和诉讼等方式解决，员工对处罚有异议的，应当先向用人单位提出书面申诉，若用人单位不予答复或者员工对答复不满意，方可向劳动仲裁委员会申请仲裁。因此D项错误。B项错误，因为并非所有经济处罚都需要工会或职工代表大会的同意，但用人单位在制定规章制度时需要履行民主程序。故选C。

2．某作家创作的一部历史小说中，大量引用了明代官员的日记和地方志作为素材。关于小说中历史人物的描写，以下说法正确的是()。

A、只要符合史实，即可不受著作权法限制

B、若小说中未直接引用原文，则不构成侵权

C、若历史人物已进入公共领域，则其相关描写不受著作权法限制

D、作者必须获得原日记和地方志的著作权人授权才能使用其内容

答案：C

解析：根据《中华人民共和国著作权法》第二十二条，合理使用他人已经发表的作品，可以不经著作权人许可，不向其支付报酬，但应当指明作者姓名、作品名称，不得侵犯著作权人依照本法享有的其他权利。历史人物已进入公共领域，其相关素材属于合理使用范围，但作者在创作时仍需尊重原作的精神内涵。A项错误，因为即使符合史实，若构成对他人著作权的实质性复制，仍可能构成侵权。B项错误，未直接引用原文也可能构成对原作精神的抄袭，属于思想表达方式的侵权。D项错误，历史人物已进入公共领域，其素材不属于私人著作权保护范围。故选C。

3．某博物馆展出了一件清代瓷器，展板上注明该瓷器为“仿制明代风格”。关于该展品的说明，以下说法正确的是()。

A、展品本身构成对明代瓷器著作权的侵犯

B、展品说明必须完全符合历史事实，不得存在任何偏差

C、展品说明属于对原作的表达，不受著作权法限制

D、展品说明需经原瓷器著作权人同意才能使用

答案：C

解析：根据《中华人民共和国著作权法》第二十三条，为介绍、评论或者说明某一作品或者说明某一问题，在必要范围内适当引用他人已经发表的作品，可以不经著作权人许可，不向其支付报酬，但应当指明作者姓名、作品名称，不得侵犯著作权人依照本法享有的其他权利。展品说明属于对原作的评论和说明，属于合理使用范围，不受著作权法限制。A项错误，展品本身为仿制品，不属于对明代瓷器著作权的侵犯。B项错误，展品说明允许存在合理偏差，只要不歪曲原作精神。D项错误，展品说明不属于对私人著作权的使用，无需经原著作权人同意。故选C。

4．某中学教师在课堂上讲解《红楼梦》时，引用了其中一段关于贾宝玉的描写，并对其进行了详细分析。关于该引用行为，以下说法正确的是()。

A、教师引用作品内容需获得著作权人许可并支付报酬

B、只要引用内容不超过500字，即可视为合理使用

C、教师属于合理使用范围，无需获得著作权人许可

D、引用行为需经学校主管部门批准才能进行

答案：C

解析：根据《中华人民共和国著作权法》第二十二条，为学校课堂教学或者科学研究，翻译、汇编已发表的作品，可以不经著作权人许可，不向其支付报酬，但应当指明作者姓名、作品名称，不得侵犯著作权人依照本法享有的其他权利。教师在课堂上讲解作品属于合理使用范围，无需获得著作权人许可。A项错误，教师引用属于合理使用，无需支付报酬。B项错误，合理使用不以引用字数限制，关键在于是否属于必要范围内。D项错误，引用行为无需经学校主管部门批准。故选C。

5．某企业员工李某在工作中因突发疾病死亡，企业为其办理了丧葬补助金和供养亲属抚恤金。关于该补助金的发放标准，以下说法正确的是()。

A、丧葬补助金必须按照员工生前12个月平均工资的100%发放

B、供养亲属抚恤金的发放标准与员工年龄无关

C、丧葬补助金和供养亲属抚恤金属于企业法定福利，无需政府财政支持

D、供