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2025企业短期用工合同模板
本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于（省/市）（区/县）签订：
甲方（用工单位）：
名称：
地址：
法定代表人：
联系方式：
乙方（员工）：
姓名：
性别：
身份证号码：
地址：
联系方式：
鉴于甲方因生产经营需要，乙方愿意为甲方提供短期劳务服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：
第一条合同期限
1.1本合同为短期用工合同，自年月日起至年月日止，共计天（具体天数根据实际需求或项目进度确定）。
1.2合同期满后，若双方协商一致，可续签合同，但需另行签订书面协议。
第二条工作内容与要求
2.1乙方同意根据甲方的需求，承担（具体工作内容）的短期劳务工作。
2.2乙方的工作内容、职责和任务由甲方根据实际需要进行安排和调整，乙方应服从甲方的合理安排。
2.3乙方在劳动过程中应严格遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律，认真履行岗位职责。
第三条工作时间
3.1乙方的工作时间为每日小时，每周天，具体工作时间由甲方根据生产需要安排。
3.2甲方应合理安排乙方的休息时间，确保乙方的合法权益。
3.3乙方因个人原因需要调整工作时间的，应提前与甲方协商，并征得甲方同意。
第四条劳动报酬
4.1甲方同意向乙方支付劳动报酬，标准为每小时元（或每日元，或每月元），具体计算方式由双方另行约定。
4.2甲方应于每月日前以人民币形式支付乙方上月的劳动报酬，不得无故拖欠。
4.3乙方的劳动报酬已包含甲方应缴纳的社会保险费用，具体事宜由双方协商确定。
第五条劳动保护与劳动条件
5.1甲方应为乙方提供符合国家安全标准和卫生要求的工作环境，并提供必要的劳动保护用品。
5.2乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，确保自身安全。
5.3乙方在工作期间因工受伤的，甲方应按照国家相关法律法规和甲方的规章制度，及时处理并承担相应责任。
第六条合同的变更、解除与终止
6.1经双方协商一致，可以书面形式变更本合同的内容。
6.2在合同期限内，若乙方因个人原因无法继续履行合同，应提前日以书面形式通知甲方，经甲方同意后方可解除合同。
6.3若甲方因生产任务调整或其他原因需要提前终止合同的，应提前日以书面形式通知乙方，支付相应的经济补偿。
6.4合同期满后，本合同自然终止，双方无需另行通知。
第七条违约责任
7.1任何一方违反本合同的约定，均应承担相应的违约责任。
7.2若乙方违反甲方的规章制度或劳动纪律，甲方有权根据具体情况扣减劳动报酬或解除合同。
7.3若甲方无故拖欠劳动报酬或未履行其他合同义务，乙方有权解除合同并要求甲方支付相应的赔偿。
第八条争议解决
8.1因履行本合同发生争议的，双方应友好协商解决；协商不成的，可向（劳动争议仲裁委员会）申请仲裁。
8.2仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。
第九条其他条款
9.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
9.2本合同自双方签字盖章之日起生效。
9.3本合同一式份，甲乙双方各执份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：
法定代表人或授权代表签字：
日期：年月日
乙方（签字）：
日期：年月日
此合同旨在规范短期用工关系，明确双方的权利和义务，确保双方在合作过程中遵循法律法规，维护合法权益。
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