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公司劳动合同范文汇总

甲方（以下简称“公司”）：

名称：_______________________

地址：_______________________

法定代表人：_________________

联系电话：___________________

乙方（以下简称“员工”）：

姓名：_______________________

性别：_____________________

身份证号：_________________

联系电话：_________________

鉴于甲方愿意聘请乙方为公司员工，乙方愿意接受甲方的聘请，双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：

一、劳动合同期限

1.本劳动合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.劳动合同期满后，双方愿意续签的，应在本合同到期前一个月内协商签订新的劳动合同。

二、工作内容

1.乙方同意根据甲方的工作需要，担任__________职位，从事__________工作。

2.乙方应按照甲方的工作要求，认真履行职责，完成工作任务，努力提高业务水平。

3.甲方有权根据工作需要和乙方的实际表现，调整乙方的职位及工作内容。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每日__小时，每周__天，具体作息时间按照公司规定执行。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、产假、婚假等休假待遇。

3.乙方因特殊原因需要请假，应提前向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。

四、劳动报酬

1.乙方的工资待遇为：基本工资__元/月，绩效工资根据乙方的工作表现和公司规定发放。

2.甲方按月足额支付乙方工资，工资支付时间为每月__日。

3.乙方加班工资按照国家规定支付。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享受公司提供的福利待遇，包括：年节福利、生日福利、员工体检等。

3.乙方在工作期间发生的因工负伤、患职业病等，按照国家有关规定享受工伤待遇。

六、劳动纪律和保密

1.乙方应遵守公司的各项规章制度，服从公司管理，维护公司形象。

2.乙方应保守公司的商业秘密，未经甲方同意不得泄露与公司有关的任何信息。

3.乙方违反保密规定，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

七、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）严重违反劳动纪律或公司规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

（3）患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；

（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。

3.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同：

（1）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；

（2）乙方在孕期、产期、哺乳期的；

（3）乙方依法参加社会活动，依法行使权利和履行义务的。

八、经济补偿和赔偿

1.劳动合同解除或终止后，甲方按照国家规定支付乙方经济补偿。

2.乙方违反劳动合同，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

九、争议解决

1.双方因履行本劳动合同发生争议，应通过友好协商解决。

2.协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本劳动合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

甲方（盖章）：_______________________

乙方（签名）：_______________________

签订日期：_______________________

以下为劳动合同内容丰富部分：

一、试用期

1.乙方在签订本劳动合同前，需经过__个月的试用期。试用期间，甲方有权对乙方的工作表现进行评估。

2.试用期工资为__元/月，试用期结束后，根据乙方的工作表现，甲方有权调整乙方的工资待遇。

3.试用期内，乙方如出现以下情形，甲方有权解除劳动合同：

（1）乙方不符合招聘条件的；

（2）乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度的；

（3）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的。

二、培训和晋升

1.甲方有权根据乙方的业务能力和工作表现，为乙方提供培训机会。

2.乙方在培训期间，应认真参加培训，努力提高业务水平。

3.乙方在培训结束后，应根据甲方的工作安排，担任相应的职位。

4.乙方在甲方工作期间，有权根据公司晋升制度，参加晋升选拔。

三、福利待遇

1.除国家法定节假日外，乙方还享有以下福利待遇：

（1）年节福利：每年春节、中秋、国庆等节日，公司发放相应福利；

（2）生日福利：公司为乙方提供生日蛋糕等