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2025年温州龙港市职业中等专业学校与特殊教育学校招聘优秀毕业生30人考试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据内部规章制度对其进行开除处分。张某认为该处罚过重，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，下列说法正确的是()。

A、劳动仲裁委员会应当支持张某的诉求，因为规章制度未经过全体职工代表大会讨论通过

B、劳动仲裁委员会应当支持张某的诉求，因为公司未提前将规章制度公示告知员工

C、劳动仲裁委员会应当审查规章制度的合法性，若符合法定程序则应支持公司的处罚决定

D、劳动仲裁委员会应当直接驳回张某的诉求，因为属于公司内部管理范畴

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，用人单位制定的规章制度需经过民主程序制定并公示才能生效。本案中，需审查该规章制度是否经过职工代表大会或全体职工讨论，内容是否符合法律、法规和有关国家规定，是否对员工公示。若程序合法且内容合规，劳动仲裁委员会应支持公司的处罚决定。A项错误，规章制度若经过合法民主程序制定且公示，即使未完全符合职工代表大会形式也可生效。B项错误，公示方式需合理即可，并非必须提前公示。D项错误，劳动争议涉及员工权益，仲裁委员会需依法审查而非直接驳