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2025年劳动代理合同范本

合同编号：

甲方（委托方）：

名称：

地址：

联系方式：

法定代表人：

乙方（代理方）：

名称：

地址：

联系方式：

法定代表人：

鉴于甲方需要委托乙方代理劳动事务，乙方同意接受甲方的委托，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，经友好协商，达成如下协议：

第一条合同双方的基本信息

1.1甲方是依法成立的企业，具有独立的法人资格，合法经营，并需要代理劳动事务。

1.2乙方是依法成立的劳动代理机构，具有合法的代理资质，能够为甲方提供劳动事务代理服务。

1.3本合同适用于甲方委托乙方代理劳动事务的全过程，双方应严格履行合同约定的权利和义务。

第二条代理内容

2.1乙方代理的劳动事务包括但不限于以下内容：

（1）代理甲方与员工之间的劳动关系管理，包括劳动合同的签订、解除、终止等事宜；

（2）代理甲方办理员工的社会保险、住房公积金等相关事宜；

（3）代理甲方处理劳动争议、劳动仲裁、诉讼等事务；

（4）代理甲方开展员工招聘、培训、绩效管理等相关工作；

（5）代理甲方提供劳动法律法规咨询和建议。

2.2甲方可以根据实际需求，书面通知乙方增加或减少代理事项。

第三条服务费用及支付方式

3.1乙方收取的劳动代理服务费用标准为：，具体费用金额以双方确认的代理服务清单为准。

3.2甲方应按照约定的时间和方式向乙方支付服务费用，具体支付方式为：。

3.3如因甲方原因导致服务费用增加，乙方有权要求甲方承担相应费用。

3.4服务费用一旦支付，除本合同另有约定外，甲方不得以任何理由要求退还或抵扣。

第四条双方的责任与义务

甲方的责任与义务：

4.1甲方应配合乙方开展代理工作，及时提供乙方所需的文件、资料和信息，并对其真实性和合法性负责。

4.2甲方应按时支付劳动代理服务费用，不得无故拖延或拒付。

4.3甲方不得利用乙方提供的劳动信息谋取不正当利益，或从事其他违反法律法规的活动。

4.4甲方有权监督乙方的代理行为，并提出合理建议。

乙方的责任与义务：

4.5乙方应依法开展代理工作，勤勉尽责，确保代理行为符合国家法律法规和甲方的合法要求。

4.6乙方应为甲方提供专业、高效的劳动事务代理服务，保障甲方的合法权益。

4.7乙方不得泄露甲方的商业秘密、员工信息及其他非公开事项，除非经甲方书面同意或法律法规另有规定。

4.8乙方有权要求甲方提供必要的协助和配合，以确保代理工作的顺利进行。

第五条合同的期限与续签

5.1本合同期限为年，自年月日起至年月日止。

5.2合同期满后，若双方均无异议，本合同可以续签，续签的具体事宜由双方另行协商确定。

5.3合同期内，任何一方不得单方面变更或解除合同，除非双方协商一致或因不可抗力导致无法继续履行。

第六条合同的变更、解除与终止

6.1经双方协商一致，可以书面形式对本合同的内容进行变更或补充。

6.2发生下列情形之一，任何一方可以书面通知对方解除合同：

（1）一方严重违反合同约定，且在收到书面通知后日内未予以改正的；

（2）一方因破产、解散或其他原因无法继续履行合同的。

6.3合同终止时，双方应结清所有费用，并妥善处理未完成的代理事务。

第七条保密条款

7.1乙方承诺对甲方的商业秘密、员工信息及代理过程中获悉的其他非公开信息承担保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。

7.2保密义务在本合同终止后继续有效，期限为年。

7.3甲方有权要求乙方在保密期限内不得利用保密信息从事与甲方竞争的业务。

第八条违约责任

8.1任何一方未履行或未完全履行本合同约定的义务，均构成违约，违约方应赔偿守约方遭受的全部损失。

8.2违约金为元（大写：元），若实际损失超过违约金的，违约方应赔偿实际损失。

8.3不可抗力导致的违约，双方可根据实际情况协商免除或部分