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2025国考太原市出入境管理岗位申论必刷题及答案

一、归纳概括类（共3题，每题15分）

1.题目（15分）：

太原市近年来出入境管理服务面临的主要问题有哪些？请根据给定材料，归纳概括并分条阐述，要求全面、准确、语言精练。

答案：

太原市出入境管理服务面临的主要问题包括：

（1）窗口服务效率不高。部分出入境管理大厅排队时间过长，业务办理流程繁琐，导致群众满意度下降。

（2）信息化建设滞后。部分窗口仍未实现“一窗通办”，线上线下服务衔接不畅，群众需多次跑腿。

（3）政策宣传不到位。针对外籍人士的签证、居留政策宣传不足，导致部分申请人因信息不对称无法及时办理业务。

（4）特殊群体服务缺失。对老年人、残疾人等特殊群体的服务设施和人员配备不足，存在服务盲区。

（5）跨境安全监管压力增大。随着中欧班列等跨境物流发展，非法出入境风险增加，现有监管手段难以完全覆盖。

解析：

本题答案围绕“问题”展开，从服务效率、信息化、政策宣传、特殊群体服务、跨境安全五个方面进行归纳，确保全面且逻辑清晰。材料中可提取“排队时间长”“信息化不足”“宣传覆盖面窄”“无障碍设施缺乏”“中欧班列跨境风险”等关键信息作为支撑。

2.题目（15分）：

根据给定材料，概括太原市优化出入境管理服务的具体举措，并分析其成效。

答案：

太原市优化出入境管理服务的举措及成效如下：

（1）推行“智慧出入境”。通过自助填表机、电子签名等科技手段，缩短业务办理时间，2024年上半年平均效率提升30%。

（2）建立“一站式”服务窗口。整合签证、移民、出入境登记等功能，减少群众跑动次数，年服务量增长25%。

（3）加强政策精准推送。利用微信公众号、境外使领馆官网等渠道，定向发布签证便利化政策，使领馆官网年访问量突破10万人次。

（4）增设绿色通道。针对商务人员、留学生等群体开设优先办理通道，满意度达95%以上。

（5）强化跨境协作。与内蒙古、陕西等地建立信息共享机制，打击非法出入境团伙成效显著。

解析：

答案分为“举措”和“成效”两部分，举措部分结合“智慧化”“整合服务”“精准宣传”“绿色通道”“跨境协作”五个方面展开，成效部分用数据佐证，增强说服力。材料中可提取“自助填表”“一站式窗口”“政策推送数据”“绿色通道使用率”“跨境协作案例”等关键信息。

3.题目（15分）：

根据给定材料，总结太原市在服务外籍人才方面的创新做法。

答案：

太原市服务外籍人才的创新做法包括：

（1）“人才签证”简化申请。设立专门服务窗口，提供多语种咨询，将申请材料审核时限从60天压缩至30天。

（2）搭建人才交流平台。举办“中外人才创新创业大会”，2024年促成项目合作32项。

（3）优化居住环境。在外籍人员聚居区增设语言培训、医疗绿色通道等配套服务，解决实际需求。

（4）简化子女入学手续。允许外籍子女在户籍地就近入学，入学率提升40%。

（5）建立联络员制度。在重点企业派驻出入境联络员，实时解决人才出入境问题。

解析：

答案围绕“外籍人才服务”展开，从签证申请、交流平台、居住配套、教育便利、联络机制五个方面提炼，突出“创新性”。材料中可提取“人才签证政策”“大会数据”“配套服务设施”“入学政策”“联络员案例”等关键信息。

二、综合分析类（共2题，每题20分）

4.题目（20分）：

太原市出入境管理部门在提升服务效能过程中，面临哪些机遇与挑战？请结合材料，分析并阐述。

答案：

太原市出入境管理服务效能提升的机遇与挑战如下：

机遇：

（1）政策支持。国家层面持续优化出入境政策，如“24小时自助通关”“外国人永久居留便利化”等，为太原提供政策红利。

（2）科技赋能。大数据、人工智能等技术可提升风险防控能力，如通过生物识别技术实现“刷脸通关”。

（3）区域协同。与“一带一路”沿线国家合作加深，跨境旅游、商务活动增加，服务需求多元化。

挑战：

（1）服务资源不足。部分基层窗口人员老龄化严重，培训力度不足，难以适应高频业务需求。

（2）跨境安全风险上升。电信诈骗、非法移民等案件频发，现有监管手段难以完全覆盖新兴风险。

（3）文化差异影响。外籍人士对办理流程、法律法规理解不足，导致沟通成本增加。

解析：

答案分为“机遇”和“挑战”两大部分，机遇部分结合政策、科技、区域合作三个维度，挑战部分围绕人力资源、安全风险、文化差异展开，逻辑清晰。材料中可提取“政策文件”“科技案例”“跨境案件数据”“外籍人士反馈”等关键信息。

5.题目（20分）：

有人认为：“出入境管理服务应以安全为重，便利措施应适度压缩。”请结合材料，谈谈你对这一观点的看法。

答案：

“出入境管理服务应以安全为重，便利措施应适度压缩”的观点片面，应辩证看待：

安全与便利并非对立关系。一方面，安全是出入境管理