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2025国考吕梁市监狱管理岗位申论高频考点及答案

一、归纳概括题（共3题，每题15分）

1.题目：

吕梁市某监狱近年来在提升服刑人员教育改造质量方面开展了多项工作，包括心理矫治、职业技能培训、文化学习等。请根据给定材料，概括该监狱在“教育改造”方面的主要做法及成效。（要求：全面、准确，不超过300字）

答案：

该监狱通过以下做法提升教育改造质量：一是开展心理矫治，针对服刑人员心理问题提供专业干预；二是加强职业技能培训，开设电焊、烹饪等课程，增强就业能力；三是推进文化学习，组织读书会、普法讲座等，提升法律意识；四是建立帮扶机制，与社会企业合作提供实习机会。成效包括服刑人员违规率下降20%，刑满后就业率提升35%，社会适应能力明显增强。

解析：

材料中明确提到心理矫治、技能培训、文化学习三项措施，以及对应的成效数据，需准确概括。

2.题目：

近年来，吕梁市监狱系统在保障服刑人员基本权益方面面临诸多挑战，如医疗资源不足、生活条件改善缓慢等。请根据给定材料，归纳吕梁市监狱在“权益保障”方面存在的突出问题。（要求：条理清晰，不超过300字）

答案：

突出问题包括：一是医疗资源短缺，部分监狱医疗设施老化，专业医护人员不足；二是生活条件改善滞后，部分监区设施陈旧，卫生条件需提升；三是心理干预覆盖面窄，对服刑人员心理问题关注不够；四是刑满释放衔接机制不完善，社会接纳度低。

解析：

材料中涉及医疗、生活、心理、衔接四个方面问题，需分类归纳。

3.题目：

吕梁市某监狱在推进智慧监狱建设过程中，引入了人脸识别、智能监控等技术。请根据给定材料，概括该监狱“智慧监狱”建设的主要内容。（要求：全面、简洁，不超过250字）

答案：

主要内容包括：一是部署人脸识别系统，实现精准考勤；二是安装智能监控，提升安全防控水平；三是开发管理平台，实现数据可视化；四是优化信息采集，简化工作流程。

解析：

材料中提及人脸识别、智能监控、管理平台等技术应用，需准确提炼。

二、综合分析题（共2题，每题20分）

1.题目：

给定材料显示，吕梁市部分监狱服刑人员家庭矛盾突出，影响改造效果。请结合材料，分析“家庭矛盾”对服刑人员改造的影响及其原因。（要求：逻辑清晰，不超过400字）

答案：

影响：一是加剧心理压力，导致情绪不稳定；二是影响改造积极性，出现抵触行为；三是增加刑满后回归难度，易重新犯罪。原因：一是服刑人员家庭经济负担重，配偶就业困难；二是沟通渠道不畅，亲情会见制度落实不到位；三是社会对服刑人员存在偏见，家庭关系紧张。

解析：

需从影响和原因两方面展开分析，材料中提供家庭矛盾、心理压力、社会偏见等关键信息。

2.题目：

吕梁市某监狱在推行“分级处遇”制度时遇到阻力，部分服刑人员不满。请结合材料，分析该制度受阻的原因及改进方向。（要求：观点明确，不超过400字）

答案：

原因：一是政策宣传不到位，服刑人员对分级标准不清晰；二是处遇调整幅度大，引发心理不平衡；三是配套保障不足，部分优待措施难以落实。改进方向：加强政策解读，召开说明会；细化分级标准，减少主观判断；完善保障机制，确保优待公平。

解析：

需分析阻力成因并提出针对性建议，材料中涉及宣传、标准、保障三个层面。

三、提出对策题（共1题，25分）

题目：

吕梁市监狱在开展“社区矫正衔接”工作中存在监管漏洞。请结合材料，提出完善衔接机制的具体建议。（要求：措施可行，不超过500字）

答案：

一加强部门协作，建立社区矫正与监狱管理联动机制；二完善信息共享平台，实现数据实时互通；三强化刑满前评估，动态调整监管等级；四开展社会适应培训，帮助顺利回归；五建立跟踪回访制度，防止重新犯罪。

解析：

需从机制、技术、培训、监管四个方面提出具体措施，确保对策可行。

四、应用文写作题（共1题，25分）

题目：

吕梁市监狱拟向服刑人员家属发布一封公开信，宣传监狱管理政策及家属支持措施。请代为草拟，不超过400字。

答案：

各位服刑人员家属：

为促进亲人顺利改造，吕梁市监狱推出多项支持措施：一是开放亲情会见，每月安排一次；二是提供心理援助，设立24小时热线；三是协助就业对接，提供技能培训。请家属保持理性沟通，共同帮助服刑人员回归社会。如有疑问，请联系监狱办公室。

解析：

需明确受众、目的，内容符合监狱管理实际，语言得体。

五、文章论述题（共1题，35分）

题目：

结合吕梁市监狱管理现状，谈谈如何“以改造人为宗旨”推进监狱工作高质量发展。（要求：论点明确，逻辑严谨，不少于600字）

答案：

“改造人为宗旨”是监狱工作的根本任务。吕梁市监狱可从三方面推进：一强化教育改造，通过心理矫治、技能培训等提升改造实效；二完善权益保障，改善生活条件，确保人道主义；三加强社会衔接，推动刑满人员顺利回归。此外