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2025科大讯飞郑州招聘笔试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某企业员工在工作中因操作不当导致严重事故，企业负责人试图通过私下支付赔偿金的方式解决问题，并要求员工签署保密协议，不得对外透露事故情况。从行政法角度看，该企业负责人的行为可能违反了以下哪项原则？()

A、合法行政原则

B、合理行政原则

C、程序正当原则

D、权责统一原则

答案：A

解析：合法行政原则要求行政行为必须符合法律法规的规定。企业负责人通过私下支付赔偿金的方式解决问题，可能涉及逃避法律监管或违反相关劳动法规，属于行政行为不合法