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2025年广东省汕头市潮阳区某国企招聘笔试题库

第一部分单选题(50题)

1、替代商品是指两种能够相互替代，以满足消费者同一种需求的商品。以下属于替代品的是：

A.鼠标和键盘

B.猪肉和牛肉

C.磁带和录音机

D.衣服和裤子

【答案】：B

【解析】该题主要考查对替代商品概念的理解，即两种商品能相互替代以满足消费者同一种需求。在第一组商品中，鼠标和键盘通常是搭配使用来满足人们操作电脑等设备的需求，它们是互补关系，并非能够相互替代来满足同一种需求。第二组商品中，猪肉和牛肉都能为消费者提供蛋白质等营养，在饮食方面，当消费者选择肉类时，猪肉和牛肉可以相互替代以满足食用肉类的需求，符合替代商品的定义。第三组商品中，磁带和录音机是相互配合的关系，录音机需要磁带才能播放出声音，二者共同满足播放音频的需求，是互补品，而非替代品。第四组商品中，衣服和裤子都是人们日常穿着的物品，但它们功能不同，衣服主要覆盖上半身，裤子主要覆盖下半身，通常是搭配穿着，不能相互替代来满足同一种需求。综上，属于替代品的是猪肉和牛肉。

2、2021年4月，日本政府正式决定将福岛第一核电站的上百万吨核废水排入大海。核废水中难以彻底清除的主要放射性成分为（）。

A.钚

B.铀

C.氚

D.镭

【答案】：C

【解析】该题主要考查核废水中难以彻底清除的主要放射性成分的相关知识。钚是一种放射性元素，但它并非核废水中难以彻底清除的主要放射性成分。铀同样是重要的放射性元素，不过在核废水中其并非难以彻底清除的主要成分。镭是具有放射性的元素，然而也不是核废水中难以彻底清除的主要放射性成分。而氚是氢的放射性同位素，在福岛第一核电站产生的核废水中，氚由于其物理化学性质，是难以彻底清除的主要放射性成分。所以核废水中难以彻底清除的主要放射性成分为氚。

3、下列不属于韦伯的“理想的行政组织体系理论”主要特征的是（）。

A.分工明确

B.人员关系感性

C.人员任用由职务要求决定

D.管理人员职业化

【答案】：B

【解析】韦伯的“理想的行政组织体系理论”具有以下主要特征：分工明确，把组织内的工作分解，按职业专业化对成员进行分工，明确规定每个成员的权力和责任；人员任用由职务要求决定，根据职务的要求，通过正式考试或教育训练来挑选组织中所有的成员；管理人员职业化，管理人员有固定的薪金和明文规定的升迁制度，是一种职业管理人员；人员关系理性，组织中人员之间的关系完全以理性准则为指导，不受个人情感的影响。而题目中提到的人员关系感性不属于该理论的主要特征。

4、一位投资者拿出10000元用于购买两只股票，其中对A股票投资6000元，该股票预期收益率为20%；对B股票投资4000元，该股票预期收益率为10%。那么该投资者购买这两只股票的组合收益率是（）

A.0.14

B.0.15

C.0.16

D.0.2

【答案】：C

【解析】本题可根据组合收益率的计算公式来求解。组合收益率是按照投资比例对各股票预期收益率进行加权平均得到的。首先，分别计算A股票和B股票的投资占比。已知投资者总投资额为10000元，其中A股票投资额为6000元，则A股票的投资占比为6000÷10000=0.6；B股票投资额为4000元，则B股票的投资占比为4000÷10000=0.4。然后，根据组合收益率的计算公式：组合收益率=A股票投资占比×A股票预期收益率+B股票投资占比×B股票预期收益率。已知A股票的预期收益率为20%（即0.2），B股票的预期收益率为10%（即0.1），将数据代入公式可得：组合收益率=0.6×0.2+0.4×0.1=0.12+0.04=0.16。所以该投资者的组合收益率是0.16。

5、下列属于总结特点的是（）。

A.预设性

B.理论性

C.约束性

D.法定性

【答案】：B

【解析】总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料。它需要在实践的基础上进行提炼和升华，将具体的实践活动上升到理论的高度，以便从中找出经验和教训，指导未来的工作，所以具有理论性。预设性通常不是总结的特点，总结是对已发生事情的回顾和分析，并非预先设定。约束性一般指某些规则、制度等对行为的限制，总结不具有这样的特性。法定性通常是法律法规等文件所具有的特性，总结也不属于法定范畴。所以总结的特点是理论性。

6、发文字号，简称文号，是发文机关在某一年度内所发各种不同文件总数的顺序编号。下列说法有误的是（）。

A.发文字号由年份代码、发文顺序号两项组成

B.应编排在发文机关标志下空二行位置，居中排布

C.年份、发文顺序号用阿拉伯数字标注

D.年份应标全称，用六角括号“〔〕”括入

【答案