2025年国考重庆财监无领导小组讨论角色扮演技巧领导者计时员等.docxVIP

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2025年国考重庆财监无领导小组讨论角色扮演技巧(领导者、计时员等)

一、领导者角色扮演（每题12分，共2题）

题目1（12分）：

背景：

重庆市财政局近期接到举报，某区属国有企业通过虚构工程项目骗取财政补贴，金额高达1200万元。经初步调查，涉及企业财务人员伪造合同、虚开发票等行为。市财政局决定成立专项调查小组，由你担任组长，负责统筹调查工作。小组共有6名成员，分别来自预算处、国库处、监督处等不同部门。

任务：

1.明确调查方向和分工，确保各成员职责清晰。

2.协调部门协作，避免信息壁垒。

3.控制调查进度，确保在规定时间内完成调查报告。

4.应对突发状况，如被调查企业抵触或关键证据丢失。

要求：

-运用领导技巧，调动成员积极性。

-注意时间管理，确保任务高效推进。

-处理分歧时，保持客观公正。

答案解析：

1.明确调查方向和分工（4分）：

-开场阶段：作为领导者，需迅速组织成员讨论，确定调查核心问题（如伪造合同的具体流程、涉及人员、资金流向等）。

-分工安排：根据成员专业背景分配任务，如预算处成员负责资金核查，监督处成员负责政策合规性审查，国库处成员跟进资金拨付记录。

-强调协作：要求成员定期汇报进展，确保信息共享，避免重复劳动。

2.协调部门协作（4分）：

-建立沟通机制：设立每日例会，明确各阶段任务节点，确保跨部门配合。

-解决冲突：若成员因职责边界产生分歧，需以调查目标为导向，协调资源互补。例如，财务数据需结合政策文件共同分析。

3.控制调查进度（3分）：

-设定时间表：将调查分为资料收集、数据分析、报告撰写三个阶段，每阶段设定明确截止日期。

-动态调整：若某环节受阻（如企业不配合），及时调整策略，如申请司法协助或扩大调查范围。

4.应对突发状况（1分）：

-风险预案：提前准备备选证据来源，如银行流水、第三方审计报告。若关键证据丢失，启动外围调查。

-保持冷静：面对企业抵触，以政策法规为依据，避免情绪化处理。

题目2（12分）：

背景：

为落实重庆市“十四五”规划中关于“数字化转型”的部署，市财政局需制定配套财政支持政策。你作为小组组长，带领5名成员（包括信息技术处、预算处、绩效处等）完成政策草案撰写。成员中有人对数字化政策不熟悉，有人担心政策过于激进。

任务：

1.统一政策思路，确保草案符合重庆市实际情况。

2.平衡各方需求，兼顾财政可持续性与企业积极性。

3.解决成员分歧，如对“补贴比例”的争议。

4.优化草案结构，确保政策可落地。

要求：

-发挥领导力，引导成员达成共识。

-注重逻辑性，避免政策空泛。

-掌握控场技巧，处理意见领袖的强势观点。

答案解析：

1.统一政策思路（3分）：

-引入外部资料：要求信息技术处成员提供重庆市数字化案例，预算处成员分析财政承受能力，避免主观臆断。

-头脑风暴：组织成员讨论“政策目标—工具—配套措施”三段式框架，确保逻辑清晰。

2.平衡各方需求（4分）：

-利益相关者分析：梳理政策影响对象（如中小企业、大型企业、财政部门），针对性设计补贴方案。

-渐进式推进：建议分阶段实施政策，首年以试点为主，后续根据效果调整。

3.解决成员分歧（3分）：

-投票决策：若对补贴比例争议不下，可采取匿名投票或加权表决，避免领导“一言堂”。

-折中方案：提出“基础补贴+绩效奖励”组合模式，既控制财政风险，又激励企业创新。

4.优化草案结构（2分）：

-政策工具箱：要求绩效处成员补充政策工具（如税收优惠、融资支持），避免仅依赖资金补贴。

-可操作性：草案需明确补贴申请流程、验收标准，避免“纸上政策”。

二、计时员角色扮演（每题8分，共2题）

题目3（8分）：

背景：

某市在推动“乡村振兴”项目时，发现部分乡村合作社存在“虚报种植面积”骗取补贴的问题。市农业农村局成立调查小组，由你担任计时员，监督讨论进程。小组共有6名成员，需在90分钟内形成调查方案。

任务：

1.严格把控时间，确保每个环节不超时。

2.提醒成员注意节奏，避免讨论偏离主题。

3.处理超时发言，如某成员坚持己见导致讨论拖延。

4.确保最终方案在规定时间内达成共识。

要求：

-计时精准，避免因个人判断影响流程。

-语言中立，不干预讨论内容。

-及时调整时间分配，应对突发状况。

答案解析：

1.严格把控时间（3分）：

-分段计时：将90分钟分为“问题分析（20分钟）、方案设计（40分钟）、总结汇报（30分钟）”三阶段，提前公布时间表。

-工具辅助：使用计时器或手机闹钟，每15分钟提醒一次，防止成员超时发言。

2.提醒成员注意节奏（2分）：

-温和提示：若某环节超时，口头提醒“剩余10分钟，请聚焦