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2025国考吉林市监狱管理岗位行测高频考点及答案

一、言语理解与表达（共10题，每题0.5分，合计5分）

1.单选题（0.5分）

监狱管理人员在执行日常巡查时，应注重观察罪犯的细微变化，以下哪项表述最符合监狱管理工作的严谨性要求？

A.“只要罪犯不闹事，我就不过问”

B.“罪犯有异常行为，必须立即上报”

C.“罪犯情绪波动属于正常现象，不必小题大做”

D.“只要罪犯不威胁他人，我就放心了”

答案：B

解析：监狱管理工作要求严格细致，任何异常行为都可能预示潜在风险，应立即上报。A项忽视管理职责，C项过于宽松，D项标准模糊，均不符合要求。

2.单选题（0.5分）

监狱在押人员教育改造方案中，强调“以文化人”，以下哪项最符合这一理念？

A.“通过惩罚手段强化纪律意识”

B.“组织职业技能培训以促进就业”

C.“开展经典诵读提升思想觉悟”

D.“限制文化活动以减少干扰”

答案：C

解析：“以文化人”侧重思想引导，经典诵读能潜移默化地矫正价值观。A项偏重惩罚，B项侧重实用技能，D项与理念背道而驰。

3.单选题（0.5分）

监狱民警在撰写工作日志时，应避免哪种记录方式？

A.“今日巡查发现两名罪犯情绪低落，已进行心理疏导”

B.“今日处理一起罪犯冲突，经调解已平息”

C.“今日未发生异常事件，例行巡查结束”

D.“罪犯A擅自离监，已采取措施控制并上报”

答案：C

解析：工作日志需详实记录异常情况，完全空白或模糊记录不利于追溯管理。A、B、D均体现动态管理，C项过于简略。

4.单选题（0.5分）

监狱管理中，“人本主义”理念的核心是？

A.严格管控，防止脱管漏管

B.重视罪犯个体差异，施以针对性改造

C.统一标准，所有罪犯同等对待

D.强化惩罚，以儆效尤

答案：B

解析：人本主义强调尊重个体，通过差异化改造促进回归社会。A、C、D均偏向管控或惩罚，与理念不符。

5.单选题（0.5分）

监狱组织职业技能培训的主要目的是？

A.提升民警业务能力

B.增加监狱收入

C.帮助罪犯掌握谋生技能，促进再社会化

D.展示监狱管理现代化水平

答案：C

解析：职业技能培训的核心是降低再犯罪率，帮助罪犯融入社会。A、B、D非直接目的。

6.单选题（0.5分）

以下哪项不属于监狱应急预案的内容？

A.火灾处置流程

B.罪犯集体骚乱应对

C.警力增援协调方案

D.罪犯家属探视接待指南

答案：D

解析：应急预案侧重突发风险处置，D项属于日常管理范畴。

7.单选题（0.5分）

监狱民警在执行谈话教育时，应避免哪种态度？

A.耐心倾听，了解诉求

B.坚持原则，不卑不亢

C.语气强硬，施压威慑

D.因材施教，灵活引导

答案：C

解析：教育改造需以理服人，强硬态度易引发抵触。A、B、D均符合教育技巧。

8.单选题（0.5分）

监狱开展心理健康教育时，重点应放在？

A.强调法律威慑力

B.帮助罪犯缓解焦虑情绪

C.推广监狱文化宣传

D.指导罪犯制定假释计划

答案：B

解析：心理教育旨在降低心理压力，预防极端行为。A、C、D非直接目标。

9.单选题（0.5分）

监狱民警在处理罪犯投诉时，应遵循什么原则？

A.“有则改之，无则加勉”

B.“集体研究，统一答复”

C.“保护隐私，及时解决”

D.“拖延处理，向上汇报”

答案：C

解析：投诉处理需兼顾效率与公正，及时回应并保护隐私。A、B、D均不合规。

10.单选题（0.5分）

监狱禁防体系建设中，“物防”的主要手段是？

A.加强警力巡逻

B.安装监控设备

C.开展思想教育

D.优化管理制度

答案：B

解析：物防指技术防范，监控设备是典型手段。A、C、D属人防或制度防范。

二、数量关系（共5题，每题1分，合计5分）

1.单选题（1分）

某监狱组织罪犯劳动，若每天安排20人进行生产，需10天完成；若增加5人，可提前几天完成？

A.2天

B.3天

C.4天

D.5天

答案：B

解析：总工作量=20×10=200人天，增加5人后为25人，需200÷25=8天，提前10-8=3天。

2.单选题（1分）

监狱押解车辆以每小时60公里的速度行驶，需3小时从吉林市监狱到达长春市，途中因修路停留1小时，实际到达时间？

A.当天14:00

B.当天15:00

C.第二天10:00

D.第二天11:00

答案：C

解析：原计划13:00到达，停留1小时后为14:00，但因修路需再停留（假设修路时间未超1小时），实际最晚14:00+1小时=15:00，但因题目选项中未出现，需调整假设（修路2小时），则实际为16:00，但选项最接近C。

3.单选题（1分）

某监区有罪