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- 2025-10-22 发布于内蒙古
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某市公安局XX分局党建工作示范点暨“四强”党支部创建活动实施方案
为全面加强基层党组织建设,进一步推进基层党支部标准化规范化,不断增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力,探索建立党建工作协调机制的有效途径和办法,推动公安党的建设迈上新水平,结合我局工作实际,制定如下实施方案。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,按照“品牌引领、典型带动、整体提升”的工作思路,重点培育打造一批“有特点、有内涵、叫得响、可推广、示范带动性强”的党建工作示范点,以之为契机开展“四强”党支部创建,实现政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强的工作目标,深化党支部标准化规范化建设,全面提升基层党建工作质量,通过“示范点+品牌”建设,形成党建品牌“丛林效应”,为实现XX公安创新发展提供坚强有力的组织保障。
二、目标任务
从今年起,用3年时间逐年创建党建工作示范点,在2021年“七一”前夕成功申报一批党建工作示范点和“四强”党支部。通过创建活动,使全部示范点达到组织基础扎实、服务功能完善、工作机制健全、党建特色鲜明、条件保障有力、工作成效明显,实现“四强”创建目标,展示党支部发展特色,突出党建工作亮点,形成各具特色、覆盖全面的党建工作示范体系,做到全局党支部学有样板、干有示范,进一步提高分局党建工作水平,为推动公安改革发展和队伍建设注入强劲动力。
三、创建原则
(一)遵循党章,落实条例。以党章为基本遵循,准确把握内容实质和精髓要义,严格落实《条例》关于党支部的组织设置、基本任务、工作机制、组织生活、支委会建设等方面的规定和要求,坚持问题导向,逐一对标对表,采取有效措施解决党支部弱化虚化边缘化问题。
(二)围绕中心,推动工作。紧紧围绕公安中心工作,不断增强党支部围绕中心、服务大局、建设队伍、服务群众的能力,着力推动党建工作与公安中心工作紧密结合、同步推动、同步发展,实现公安党建工作有创新、公安中心工作有突破。
(三)夯实基础,强化功能。立足全面提高公安机关党的建设质量,以政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强为根本目标,以提升支部组织力为重点,持续打牢基层基础,不断推动党支部建设全面进步、全面过硬。
(四)全员参与,整体提升。在过硬支部达标评选的基础上,通过创建具有更强示范引领作用的“四强”党支部,扩大先进党支部增量,全面提升全区公安机关基层党支部建设整体水平。
(五)因地制宜,突出特色。结合本部门、本警种实际情况,注重打基础、创特色、树品牌,努力打造一批具有警种特色,在全国、全省、全市有一定影响力的党建品牌。
(六)改革创新,务求实效。遵循党建工作规律,尊重基层首创精神,紧紧抓住公安党建工作的重点、难点问题,积极推进载体创新、制度创新和工作创新,有效破解公安基层党建工作难题,增强创建工作成效。
(七)以点带面,逐步推进。按照“成熟一个、打造一个”的原则,重点培育,分类指导,逐步推进。充分发挥示范点的辐射带动作用,推动创建成果规模化。
四、创建标准总体要求
(一)看有形象。达到“三化”要求,即:阵地标准化,建有独立、固定的党组织活动场所,场所内有设备、有标识、有党旗、有制度、有档案、有资料;活动长效化,有定期开展活动的工作计划、管理制度及工作台账;成果展示化,制作一部党建专题片,建立一个展示平台,打造一个党建品牌。
(二)听有内容。做到“五好”标准,即:领导班子好,坚持民主集中制,有凝聚力和战斗力;党员队伍好,工作作风优良,在本职岗位上比奉献、创佳绩;工作机制好,党的组织和工作制度、党员管理服务制度健全并落实到位;工作业绩好,党组织推动中心工作成效明显,业务工作走在本警种、或同序列前列;群众反映好,党群、干群关系和谐融洽,得到群众高度评价。
(三)学有经验。体现“三有”特色,即:有主题,找准公安党建与中心工作紧密结合、互相促进、同步发展的新路子;有特色,根据党支部实际情况和工作特点,突出警种和部门单位特色,形成特点鲜明的党建工作品牌;有亮点,推进公安基层党建载体创新、制度创新和工作创新,增强创建工作实效。
(四)比有优势。实现“四强”目标,即:政治功能强,把党的领导全面贯彻落实到公安队伍建设和公安业务工作中去;支部班子强,以强有力的组织领导确保党的路线方针政策和市局、分局工作部署得到贯彻落实;党员队伍强,锚定“四个铁一般”标准,队伍无违法违纪问题发生;作用发挥强,推动党建和业务深度融合,打造特色亮点,干出一流业绩。
五、工作步骤
(一)动员部署。各支部要认真学习创建原则和创建标准(见附件1),结合工作实际,制定符合自身特点、特色鲜明、切实有效的的创建活动计划,明确创建措施。6月22日前,各支部要召开一次支部委员会和党员大会,全面动员部署,教育引导全体党员民警、辅警深入了解创建工作的步骤、标准和要求,深刻认识创建活动的重要意义,
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