2025年安徽省安庆市怀宁县某国企招聘笔试题库及答案详解一套.docxVIP

2025年安徽省安庆市怀宁县某国企招聘笔试题库

第一部分单选题(50题)

1、______对于汽车相当于______对于人体。()

A.发动机:心脏

B.车轮:关节

C.汽油:肌肉

D.方向盘:眼睛

【答案】：A

【解析】发动机和心脏是提供动力的“工具”，汽车和人体均是受力的“机体”，由此可得出相应答案。

2、以下不属于学习型组织五项修炼技能的是（）。

A.系统思考、自我超越

B.团队学习

C.改善心智模式，建立共同愿景

D.自我反思

【答案】：D

【解析】学习型组织五项修炼技能包括系统思考、自我超越、改善心智模式、建立共同愿景和团队学习。自我反思不属于学习型组织五项修炼技能。

3、在金属家族中，最重的金属是（）。本题无需改写，原题目已经符合公务员考试官方规范用语和书面化表达要求。

A.铁

B.铝

C.钙

D.锇

【答案】：D

【解析】这道题目考查的是对金属特性中重量相关知识的了解。本题需要明确在给出的几种金属中哪种是最重的。铁是一种常见的金属，在日常生活和工业生产中有广泛应用，但它并非最重的金属。铝是一种轻金属，具有密度小等特点，常用于航空航天等对重量有要求的领域，明显不是最重的金属。钙是人体和地壳中含量较多的元素，其单质在金属中也不属于最重的。锇是已知金属中密度最大的，通常情况下，在金属家族里，密度大意味着相同体积时质量更大，也就是更重，所以最重的金属是锇。综上，本题应选锇。

4、文书人员收到密件后，应交（）。

A.领导本人或由其委托的人代拆

B.机要文书或者机要室拆封

C.办公厅室主任拆封

D.非分管领导

【答案】：B

【解析】密件的管理有严格的规范和流程，为确保机密信息的安全和保密性，应交给具备专业保密知识和技能、有相应保密权限和责任的人员或部门处理。机要文书或者机要室专门负责处理机密文件，他们经过专业培训，有完善的保密措施和制度保障，能最大程度保证密件在拆封和处理过程中的安全性。而领导本人或其委托的人可能缺乏专业的保密处理流程和经验；办公厅室主任主要负责办公厅室的行政管理等工作，并非专门处理密件的岗位；非分管领导也不具备专业的密件处理能力和权限。所以文书人员收到密件后，应交机要文书或者机要室拆封。

5、在公文处理程序里，需要对文件的承办情况以及承办结果作出说明的是（）。

A.拟办

B.承办

C.查办

D.注办

【答案】：D

【解析】这道题考查公文处理程序中不同环节的概念。拟办是指由部门负责人或有关具体工作人员经过对公文进行认真的阅读分析，提出建议性的处置意见，供有关领导审核定夺，并非对文件承办情况和结果作出说明。承办是指有关工作人员按批办意见具体处置公文所针对的事务和问题，它是公文办理中的中心环节，重点是处理事务和问题，而非对承办情况和结果进行说明。查办是指核查重要公文的执行情况并督促并协助承办单位全面、具体地落实公文精神，解决有关问题，主要侧重于对执行情况的核查督促，不是对承办情况和结果的说明。注办是指由承办人在公文尾角或文书处理单上简要注记公文的处理情况（如是否办理，复文字号和日期等），以便于了解公文的承办情况和承办结果。所以对文件的承办情况和承办结果作出说明的是注办。

6、国家赔偿法规定，行政赔偿请求人请求行政赔偿的时效为2年，是从（）之日起算。

A.政机关作出侵权行为

B.受害人知道侵权行为

C.侵权行为被确认为违法

D.受害人知道有赔偿请求权

【答案】：B

【解析】根据《国家赔偿法》相关规定，行政赔偿请求人请求行政赔偿的时效为2年，自其知道或者应当知道国家机关及其工作人员行使职权时的行为侵犯其人身权、财产权之日起计算，但被羁押等限制人身自由期间不计算在内。在实践中，通常以侵权行为被确认为违法之日起算赔偿时效。这是因为只有当侵权行为被确认为违法后，赔偿请求人才能够明确知晓其权益受到侵害且具有获得赔偿的权利。若以行政机关作出侵权行为之日起算，此时侵权行为的违法性可能尚未确定，赔偿请求人不一定能及时行使赔偿请求权；以受害人知道侵权行为之日起算，若该行为的违法性未经确认，请求人的赔偿诉求缺乏明确法律依据；以受害人知道有赔偿请求权之日起算，缺乏客观明确的判定标准，容易导致时效起算点难以统一确定。所以，行政赔偿请求人请求行政赔偿的时效2年是从侵权行为被确认为违法之日起算。

7、休息:小憩()

A.田径:赛跑

B.珍品:古玩

C.冒犯:得罪

D.旋律:节拍

【答案】：C

【解析】休息和小憩是同义词，冒犯和得罪是同义词，所以该题答案是正确的。

8、在下列手段中，不属于行政执行手段的是（）。

A.政治手段

B.行政手段

C.经济手段

D.法律手段

【答案】：A

【解析】行政执行的手段主要包括行政手段、经济手段、法律手段等。行政手段是依靠行政组织的权威，运用命令