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2026华润三九校园招聘考试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据规章制度给予其开除处分。张某不服，向劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁委员会在审理过程中发现，张某的行为已构成犯罪，应当追究刑事责任。对此，劳动仲裁委员会应当如何处理()。

A、终止仲裁程序，将案件移送公安机关

B、继续仲裁程序，同时将案件移送公安机关

C、驳回仲裁申请，告知张某通过刑事途径解决

D、暂停仲裁程序，等待刑事案件的审理结果后再作决定

答案：A

解析：根据《劳动争议调解仲裁法》第四十三条和第四十四条的规定，劳动争议仲裁委员会在仲裁过程中发现，争议事项不属于劳动争议范围或者不属于本委员会管辖的，应当书面通知当事人不予受理，并说明理由。同时，如果仲裁委员会在审理中发现当事人行为可能涉嫌犯罪的，应当将案件移送公安机关处理。A项正确，终止仲裁程序并将案件移送公安机关符合法律规定。B项错误，继续仲裁程序不符合法律规定，因为争议事项已不属于劳动争议范围。C项错误，劳动仲裁与刑事程序是独立的，仲裁委员会不能直接告知当事人通过刑事途径解决。D项错误，仲裁程序应当终止，而不是暂停。故选A。

2．某市文化局工作人员李某在审批文化经营许可证时，收受申请企业贿赂，为其违规办理许可