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2026中国航天科工三院一五九厂校园招聘考试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据规章制度给予其开除处分。张某认为公司处罚过重，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，下列哪项说法是正确的？()

A、劳动仲裁委员会应当先行调解，调解不成再进行仲裁

B、张某可以不经劳动仲裁直接向人民法院提起诉讼

C、劳动仲裁委员会作出的裁决具有最终法律效力，无需法院审查

D、如果公司拒绝履行仲裁裁决，张某可以向人民法院申请强制执行

答案：A

解析：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十二条规定，劳动争议仲裁委员会处理劳动争议，应当遵循合法、公正、及时、调解优先的原则，注重调解。调解原则是指仲裁委员会在处理劳动争议时，应当首先采取调解的方式，只有在调解不成的情况下，才能进行仲裁。A项正确。根据《劳动争议调解仲裁法》第五条，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。B项错误，当事人必须先经过劳动仲裁，对仲裁裁决不服的才能向人民法院提起诉讼。C项错误，《劳动争议