金融咨询公司提成方案.docx

第1篇

一、引言

随着金融市场的不断发展和金融服务的日益多样化，金融咨询公司作为连接金融机构与客户的重要桥梁，其业务量和服务质量对公司的整体业绩有着至关重要的影响。为了激励员工积极拓展业务、提高服务质量，同时确保公司的长期稳定发展，特制定本提成方案。

二、方案目的

1.激励员工积极拓展业务，提高公司市场份额。

2.增强员工的服务意识，提升客户满意度。

3.调动员工的工作积极性，提高团队凝聚力。

4.实现公司业绩与员工收入的双赢。

三、提成方案原则

1.公平公正：提成方案对所有员工一视同仁，确保公平性。

2.激励性：提成方案应具有足够的激励作用，激发员工潜能。

3.可行性：提成方案