- 1
- 0
- 约2.87万字
- 约 43页
- 2025-10-17 发布于河南
- 举报
2025年广东省深圳市盐田区某国企招聘笔试题库
第一部分单选题(50题)
1、管理学中的“南风法则”讲的是北风与南风比赛,看谁能让行人脱掉身上的大衣。北风一开始就冷风凛冽,结果行人把大衣裹得更紧了。南风则缓缓吹动,天气变得风和日丽,行人感觉暖意袭来,先是解开纽扣,接着脱掉了大衣,最终南风获胜。从南风法则可以推断,领导者在管理实践中应如何对待下属?()
A.领导者要尊重和关心下属
B.领导者需对事不对人
C.领导者对下属既要严厉又要关心
D.领导者只要按照南风法则进行管理就可以做好领导工作
【答案】:A
【解析】南风法则中,北风冷风刺骨未能让行人脱掉大衣,而南风徐徐吹动,带来温暖,使得行人解开纽扣并脱掉大衣。这表明在管理实践中,以温暖、关怀的方式更容易让下属敞开心扉,积极配合工作。尊重和关心下属,能让下属感受到温暖,就像南风带来的春意,从而更愿意与领导者配合,积极完成工作任务。只强调对事不对人,没有体现出像南风那样给予温暖关怀的特点;既严厉又关心,重点未突出南风法则中温暖关怀的核心;说只要按照南风法则进行管理就可以做好领导工作,过于绝对,领导工作是复杂的,不能仅依靠一种法则。所以在管理实践中,领导者应该尊重和关心下属。
2、事业单位工作人员考核内容涵盖德、能、勤、绩四个方面,以下选项中不属于“勤”考核内容的是()。
A.考核工作态度
B.勤奋敬业精神
C.遵守劳动纪律情况
D.职业道德表现
【答案】:D
【解析】事业单位工作人员考核“勤”主要涉及工作态度、勤奋敬业精神以及遵守劳动纪律情况等方面。工作态度是对工作的认知和行为倾向,积极的工作态度是勤奋工作的基础;勤奋敬业精神体现了工作人员对工作的投入和专注程度;遵守劳动纪律是保证工作正常开展的基本要求。而职业道德表现主要与个人的品德和职业操守相关,属于“德”的考核范畴,并非“勤”的考核内容。
3、只有主权国家参加的国际组织是()。
A.联合国、世界贸易组织
B.联合国、世界卫生组织
C.联合国、国际红十字会
D.国际奥委会、亚太经合组织
【答案】:B
【解析】联合国是一个由主权国家组成的国际组织。1945年10月24日,在美国加州旧金山签订生效的《联合国宪章》标志着联合国正式成立。世界卫生组织现有193个会员国,它也是一个由主权国家组成的联合国下属专门机构,是国际上最大的政府间卫生组织。非主权国家可参加世界贸易组织、国际红十字会、国际奥委会、亚太经合组织等国际组织。
4、对改革开放40年中国的发展变化,下列说法不准确的是()。
A.中国人民在富起来、强起来的征程上迈出了决定性的步伐
B.我国人均生活水平已进入发达国家行列
C.我们始终坚持在发展中保障和改善民生
D.必须坚持以经济建设为中心,不断解放和发展社会生产力
【答案】:B
【解析】改革开放40年,中国取得了举世瞩目的发展成就。中国坚持在发展中保障和改善民生,始终以经济建设为中心,不断解放和发展社会生产力,推动中国人民在富起来、强起来的征程上迈出了决定性的步伐。然而,虽然中国经济社会发展取得长足进步,但目前我国仍然是世界最大的发展中国家,人均生活水平尚未进入发达国家行列,距离发达国家水平仍存在一定差距。所以说法不准确的是我国人均生活水平已进入发达国家行列。
5、人在晨起后若立刻起身,可能会出现头晕、眼花等症状,这最有可能是()导致的。
A.心脏缺血
B.大脑缺氧
C.肺部缺氧
D.肝脏缺血
【答案】:B
【解析】在人早上醒来后立即起身时,身体的姿势迅速改变,从平躺状态快速转变为直立状态。这个过程较为突然,血液由于重力作用,会在短时间内向下半身流动,使得脑部的血液供应在瞬间减少。而大脑的正常运转需要充足的氧气和养分,血液供应减少也就意味着氧气供应不足,从而可能导致大脑缺氧。当大脑缺氧时,就会出现头晕、眼花等症状。而心脏缺血通常是由于心脏血管狭窄、堵塞等原因,影响了心脏自身的血液灌注,导致心肌供血不足,与早上醒来立即起身出现的症状关联性不大。肺部缺氧一般是由于呼吸系统的问题,如肺部疾病、呼吸功能障碍等,使得肺部无法正常摄取足够的氧气,和起床姿势改变引发的症状没有直接联系。肝脏缺血往往是由于肝脏的血液灌注异常,可能是肝脏血管病变等原因导致,并非早上起身这种情况所常见引发的结果。所以人早上醒来后立即起身出现头晕、眼花等症状最有可能是大脑缺氧导致的。
6、1,2,5,26,677,()。
A.58329
B.458330
C.458331
D.458332
【答案】:B
【解析】解析:2的平方加1等于5,5的平方加1等于26,26的平方加1等于677,前一项的平方加1等于后一项。7的平方加1等于50,即所填数字的尾数为0。
7、资本的周转时间是指()
A.生产时间
您可能关注的文档
- 2025年河南省信阳市某国企招聘笔试题库及参考答案详解一套.docx
- 2025年广东省珠海市金湾区某国企招聘笔试题库及参考答案详解1套.docx
- 2025年广东省湛江市麻章区某国企招聘笔试题库带答案详解.docx
- 2025年广东省湛江市赤坎区某国企招聘笔试题库附答案详解.docx
- 2025年广东省湛江市吴川市某国企招聘笔试题库含答案详解.docx
- 2025年广东省清远市连南瑶族自治县某国企招聘笔试题库及完整答案详解1套.docx
- 2025年广东省清远市佛冈县某国企招聘笔试题库含答案详解.docx
- 2025年广东省河源市连平县某国企招聘笔试题库及答案详解1套.docx
- 2025年广东省河源市东源县某国企招聘笔试题库及参考答案详解一套.docx
- 2025年广东省汕尾市陆丰市某国企招聘笔试题库及参考答案详解1套.docx
- 七年级语文上册期末模拟试卷1(解析版).docx
- 七年级语文上册期末模拟试卷1(原卷版).docx
- 七年级语文上册期末模拟试卷2(原卷版).docx
- 七年级语文上册期末模拟试卷2(解析版).docx
- 期末测试卷(二)(解析版)2024—2025学年七年级语文上册期末测试卷(全国版).docx
- 期末测试卷(三)(解析版)2024—2025学年七年级语文上册期末测试卷(全国版).docx
- 期末测试卷(二)(原卷版)2024—2025学年七年级语文上册期末测试卷(全国版).docx
- 期末测试卷(三)(原卷版)2024—2025学年七年级语文上册期末测试卷(全国版).docx
- 期末测试卷(一)(原卷版)2024—2025学年七年级语文上册期末测试卷(全国版).docx
- 期末测试卷(一)(解析版)2024—2025学年七年级语文上册期末测试卷(全国版).docx
最近下载
- 养老机构九防评估表.docx VIP
- 24J331《地沟及盖板》(替代02J331).pdf VIP
- 在带头固本培元、增强党性、敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪“五个带头”等方面对照检查材料【2篇文】2026年.docx VIP
- 《工程建设标准强制性条文电力工程部分2023年版》知识培训.pptx
- 通桥(2017)4103-Ⅱ时速160公里、200公里客货共线铁路单线圆端形实体桥墩.pdf VIP
- 人教版七年级生物上册 2025-2026 学年期末综合卷(含答案解析).docx VIP
- (新)校园欺凌登记表(3篇).docx VIP
- 轻集料混凝土施工方案.pdf VIP
- 通桥(2017)4103-Ⅰ时速160公里、200公里客货共线铁路单线圆端形实体桥墩.pdf VIP
- 西子奥的斯MPC1系列扶梯控制原理.pdf
原创力文档

文档评论(0)