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2025国考长春市财务管理岗位申论高频考点及答案

一、归纳概括类（共3题，每题15分，总分45分）

1.题目

阅读以下材料，概括长春市中小企业在财务管理方面面临的主要问题，并分析这些问题产生的原因。

材料：

近年来，长春市中小企业数量持续增长，但财务管理水平参差不齐，制约了企业发展。部分企业缺乏专业的财务人员，财务制度不健全，导致账目混乱、资金周转困难。还有企业过度依赖银行贷款，融资渠道单一，利率负担重。此外，受经济下行压力影响，部分企业应收账款回收周期延长，坏账风险增加。同时，数字化转型滞后，财务信息化水平低，无法及时获取财务数据支持决策。

答案：

（1）主要问题

1.财务人员短缺，财务制度不健全；

2.融资渠道单一，过度依赖银行贷款；

3.应收账款回收难，坏账风险高；

4.财务信息化水平低，数字化转型滞后。

（2）原因分析

1.企业自身重视不足，财务投入少；

2.银行信贷政策收紧，融资难度大；

3.市场竞争激烈，客户信用管理薄弱；

4.缺乏数字化财务工具和人才支持。

解析：

此题考察对长春市中小企业财务管理问题的归纳概括能力。答案需分条列出现象，并结合材料分析原因，突出行业和地域特点。

2.题目

根据以下材料，总结长春市国有企业在预算管理方面存在的不足，并提出改进建议。

材料：

长春市部分国有企业预算编制粗放，与实际业务脱节，导致资金使用效率低。部分企业预算执行刚性不足，随意调整预算现象普遍。此外，预算绩效管理不完善，缺乏有效的考核机制，难以实现预算目标。同时，预算信息化程度低，数据共享不畅，影响预算决策的科学性。

答案：

（1）主要不足

1.预算编制不精准，与业务脱节；

2.预算执行刚性差，调整频繁；

3.绩效管理缺失，考核机制不完善；

4.信息化水平低，数据共享不畅。

（2）改进建议

1.加强业务与财务协同，提高预算编制的科学性；

2.严格执行预算制度，减少随意调整；

3.建立预算绩效评价体系，强化考核；

4.推进预算信息化建设，实现数据共享。

解析：

此题结合长春市国有企业预算管理实际，考察考生发现问题并提出解决方案的能力。答案需突出制度、技术和管理的结合。

3.题目

阅读以下材料，归纳长春市地方金融机构在风险控制方面存在的突出问题。

材料：

长春市部分地方金融机构风险控制意识薄弱，对中小微企业贷款审核不严，导致不良贷款率上升。同时，风险预警机制不完善，无法及时发现和处置风险。此外，内部控制制度形同虚设，部分员工违规操作，引发资金安全风险。另外，对新兴金融科技风险认识不足，缺乏有效应对措施。

答案：

主要问题

1.风险控制意识薄弱，贷款审核不严；

2.风险预警机制缺失，处置不及时；

3.内部控制制度形同虚设，员工违规操作；

4.对金融科技风险认识不足，应对措施缺乏。

解析：

此题聚焦长春市地方金融机构风险控制，考察考生对金融行业问题的概括能力。答案需突出制度、技术和管理的短板。

二、提出对策类（共2题，每题20分，总分40分）

1.题目

长春市部分企业因财务人员不足导致管理混乱，请你提出解决这一问题的具体措施。

答案：

1.加强企业内部培训：定期组织财务人员培训，提升专业技能；

2.引入外部专业机构：与会计师事务所合作，提供代理记账服务；

3.推广财务共享中心：建立区域财务共享平台，降低管理成本；

4.优化招聘机制：通过校园招聘和社会招聘，吸引高素质财务人才；

5.完善激励机制：提高财务人员待遇，增强职业吸引力。

解析：

此题针对长春市中小企业财务人员短缺问题，提出可操作的解决方案，需兼顾短期和长期措施。

2.题目

长春市国有企业在预算执行中存在随意调整现象，请你提出加强预算执行刚性管理的具体措施。

答案：

1.完善预算调整审批制度：明确调整条件，严格审批流程；

2.强化预算执行监督：建立预算执行监控机制，定期检查；

3.实施预算绩效考核：将预算执行情况与部门考核挂钩；

4.推进预算信息化建设：实现预算动态管理，减少人为干预；

5.加强预算公开透明：定期公示预算执行情况，接受监督。

解析：

此题聚焦长春市国有企业预算管理问题，提出制度、技术和监督的综合性措施。

三、应用文写作类（共1题，25分）

1.题目

长春市政府计划推动中小企业数字化转型，请你代市政府起草一份关于支持中小企业财务数字化转型的通知。

答案：

长春市人民政府关于支持中小企业财务数字化转型的通知

各市（县）人民政府，市政府各委办局：

为推动中小企业数字化转型，提升财务管理水平，现就支持中小企业财务数字化转型通知如下：

一、支持政策

1.财政补贴：对购买财务软件、云财务服务的中小企业给予最高20万元补贴；

2.税收优惠：对数字化转型