产业发展成本教材.pptxVIP

第六章产业发展成本;;;6.1.1分工之谜;社会分工是指人类从事各种劳动的社会划分及其独立化、专业化。社会分工是人类文明的标志之一，也是商品经济发展的基础。没有社会分工，就没有交换，市场经济也就无从谈起。社会分工的优势就是让擅长的人做自己擅长的事情，使平均社会劳动时间大大缩短。生产效率显著提高。能够提供优质高效劳动产品的人才能在市场竞争中获得高利润和高价值。人尽其才，物尽其用最深刻的含义就是由社会分工得出的。;如果说分工是人们获得的巨大收益，那么人们为之付出的代价就是协作。任何一种制度设计，只要它是通过某种形式的分工提高人们的活动效率，它就必然会产生协作这一成本。;人们的活动效率必然会涉及到两个方面：

第一，需要充分的挖掘分工的潜力；

第二，必须降低分工的成本。;企业内部的协调;1.企业内部的协调成本在泰勒制中已得到承认。;6.1.3降低“协作”支付：市场制度存在的缘由;我们从分工的成本这个角度来解释为什么市场经济优于计划经济。;市场经济从两个方面大大降低分工成本：;1信息搜集的完备性;2协作组织者的积极性;6.1.4市场制度的协作支付：科斯的交易成本;市场经济也有协作支付，也就是交易成本，它包括：

1.度量、界定和保障产权的费用；

2.发现交易对象和交易价格的费用；

3.讨价还价、订立合同的费用；

4.督促契约条款严格履行的费用。;当一个组织在不断地缩小的时候，其计划所带来的交易成本在逐渐降低。但是，市场所带来的交易成本却不会随着经济成员的减少而降低太多。那么，计划和市场所带来的交易成本必然有一个交点。企业是一个试行计划和行政命令地方，它的范围较小，所以试行计划和行政命令所带来的成本要低于试行市场制度所带来的成本。;;6.2.1从交易成本到耦合成本;2耦合成本：协作支付在产业间的特定形式;6.2.2耦合成本的内在根据：社会价值发展的成本;由于价值的发展，产业的结构耦合、生态耦合和制度耦合三个层次上的耦合平衡关系将会在原有基础上被打破。价值发展反映到现实中有三个表现：

(1)认识的滞后性

(2)产业分工的物质属性，结构的动态合理性

(3)结构、制度、生态的互动性;6.2.3耦合成本产生的必然性;;6.3.1三个层次的耦合关系;1产业发展的结构耦合;2产业发展的生态耦合;3产业发展的制度耦合;伊士曼柯达公司EastmanKodakCompany，简称柯达公司，是世界上最大的影像产品及相关服务的生产和供应商，总部位于美国纽约州罗切斯特市，是一家在纽约证券交易所挂牌的上市公司，业务遍布150多个国家和地区，全球员工约8万人。柯达因战略问题错失了许多良机，于2011年10月传出提交破产保护申请的消息，造成股价暴跌。;柯达于对于现有技术带来的现实利润和新技术带来的未来利润之间的过渡和切换时机把握不当，造成柯达大量资金用于传统胶片工厂生产线和冲印店设备的低水平简单重复投资，挤占了对数字技术和市场的投资，增大了退出/更新成本，使公司陷于“知错难改”，“船大难掉头”的窘境。;1产业发展的结构耦合成本;从资源是否闲置的角度来分析：;2产业发展的生态环境耦合成本;2产业发展的生态环境耦合成本;3产业发展的制度耦合成本;例如，一个地区在制定产业发展政策时，错误的地制定了主导产业发展路线，由此影响了整个经济的发展。;3产业发展的制度耦合成本;;;;1、促进产业创新

2、加快产业结构优化与升级

;;企业集团

以产权控制为基础、具有战略一致性，通过产权安排、人事控制、商务协作等纽带所形成的一个稳定的多层次经济组织

特征：

企业集团在结构形式上，表现为以实力雄厚的大企业为核心、诸多企业为外围、多层次的组织结构（核心企业通过生产、销售、资金和管理上的绝对优势，控制其他成员企业按照企业集团的总体目标协调运行）；在联合的纽带上，表现为以经济技术或经营联系为基础、实行资产联合的高级的、深层的、相对稳定的企业联合组织；在联合体内部的管理体制上，表现为企业集团中各成员企业，既保持相对独立的地位，又实行统一领导和分层管理的制度，建立了集权与分权相结合的领导体制；在联合体的规模和经营方式上，表现为规模巨大、实力雄厚，是跨部门、跨地区、甚至跨国度多角化经营的企业联合体；与金融机构密切结合，具有强大的融资功能。;;;实现可持续发展，关键要处理好经济增长与人口、环境、资源的关系，发展集约型增长方式，使得劳动生产率提高、经济效益增长、资源节约、环境改善

→需要产业结构调整，实现产业总体的可持续