2025国考南京市群团工作岗位申论题库含答案.docxVIP

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2025国考南京市群团工作岗位申论题库(含答案)

一、归纳概括类（共3题，每题15分）

1.题目

南京市某社区近年来在推动“社区共治”方面开展了多项工作，包括建立居民议事会、开展志愿服务活动、引入社会组织参与社区管理等。请根据给定材料，概括南京市社区“共治”实践的主要做法，并分析其在提升社区治理效能方面取得的成效。（材料略）

答案

南京市社区“共治”实践的主要做法包括：

（1）建立居民议事会。通过定期召开议事会，收集居民意见，共同决策社区事务，增强居民参与感。

（2）开展志愿服务活动。组织居民参与环境整治、关爱老人等志愿服务，培养社区互助精神。

（3）引入社会组织参与管理。与社工机构、公益组织合作，提供专业服务，弥补政府资源不足。

取得的成效：

（1）提升居民参与度。议事会机制使居民从“旁观者”变为“参与者”，增强社区归属感。

（2）优化资源配置。社会组织补充政府服务短板，提高社区治理效率。

（3）化解矛盾冲突。通过协商解决社区纠纷，减少因管理不当引发的社会矛盾。

解析

本题考查归纳概括能力，需从材料中提炼关键做法和成效，分条作答，避免主观臆断。

2.题目

近年来，南京市妇联在推动“巾帼创业”方面推出了一系列政策，包括提供创业培训、设立巾帼基金、搭建电商平台等。请根据给定材料，概括南京市妇联支持女性创业的主要措施，并说明这些措施对促进女性就业创业的积极作用。（材料略）

答案

南京市妇联支持女性创业的主要措施：

（1）提供创业培训。开设创业技能课程，帮助女性提升经营管理能力。

（2）设立巾帼基金。提供小额贷款和资金补贴，降低女性创业门槛。

（3）搭建电商平台。利用“互联网+”模式，拓宽女性产品销售渠道。

积极作用的体现：

（1）提升女性创业成功率。培训增强创业能力，资金支持缓解资金压力。

（2）扩大女性就业机会。女性创业带动相关产业链发展，创造更多就业岗位。

（3）推动性别平等。政策鼓励女性参与经济活动，促进社会性别平等。

解析

本题需结合政策背景，突出措施与成效的逻辑关系，避免简单罗列。

3.题目

南京市总工会为提升职工幸福感，开展了“职工疗休养”“劳动模范关爱计划”等工作。请根据给定材料，概括南京市总工会服务职工的主要做法，并分析其对增强职工凝聚力的作用。（材料略）

答案

南京市总工会服务职工的主要做法：

（1）开展职工疗休养。组织职工前往景区休养，缓解工作压力，增进团队凝聚力。

（2）实施劳动模范关爱计划。定期走访慰问劳模，提供健康检查和经济补助。

（3）建立职工服务中心。提供法律咨询、心理疏导等服务，解决职工实际困难。

增强职工凝聚力的作用：

（1）提升职工满意度。疗休养改善职工生活质量，增强对企业的认同感。

（2）激发职工积极性。关爱计划提升劳模荣誉感，带动其他职工奋发向上。

（3）构建和谐劳动关系。服务中心解决职工后顾之忧，促进企业稳定发展。

解析

本题需结合群团工作特点，突出服务措施的针对性，避免泛泛而谈。

二、综合分析类（共2题，每题20分）

4.题目

当前，南京市在推动“智慧社区”建设过程中，面临居民数字鸿沟、数据安全等挑战。请根据给定材料，分析“智慧社区”建设中存在的问题，并提出改进建议。（材料略）

答案

问题：

（1）居民数字鸿沟明显。部分老年人、低收入群体因缺乏智能设备操作能力，难以享受智慧社区服务。

（2）数据安全风险突出。社区信息平台存在数据泄露风险，居民隐私保护不足。

（3）服务碎片化严重。智慧社区功能分散，未能形成统一服务系统，影响用户体验。

改进建议：

（1）加强数字技能培训。开设针对性培训班，帮助老年人、残疾人等群体适应智能技术。

（2）强化数据安全监管。建立数据加密机制，定期开展安全检查，保障居民隐私。

（3）整合服务资源。推动社区服务平台一体化，实现政务、生活服务互联互通。

解析

本题需结合现实问题，提出可行性建议，避免空泛对策。

5.题目

南京市在推进“乡村振兴”过程中，部分农村地区存在人才流失、产业单一等问题。请根据给定材料，分析这些问题产生的原因，并提出对策。（材料略）

答案

问题产生的原因：

（1）经济吸引力不足。农村产业发展滞后，就业机会少，导致年轻人外流。

（2）公共服务短板。农村教育、医疗资源匮乏，影响居民生活质量。

（3）政策执行偏差。乡村振兴政策落地不均，部分地区缺乏有效配套措施。

对策：

（1）发展特色产业。依托农村资源，发展农产品加工、乡村旅游等产业，增加就业机会。

（2）完善公共服务。加大教育、医疗投入，提升农村居民生活质量，吸引人才回流。

（3）强化政策协同。统筹城乡政策，确保乡村振兴资源均衡分配，避免“一刀切”。

解析

本题需结合农村实际，分析深层原因，提出系统性对策。

三、提出对策类（共1题，25分）