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2025年印刷排版人员劳动合同协议

甲方（用人单位）：[公司全称]

统一社会信用代码：[公司统一社会信用代码]

法定代表人/负责人：[姓名]

注册地址：[公司注册地址]

联系电话：[公司联系电话]

电子邮箱：[公司电子邮箱]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

身份证号码：[劳动者身份证号码]

性别：[男/女]

出生日期：[年]年[月]月[日]日

户籍地址：[劳动者户籍地址]

现住址：[劳动者现住址]

联系电话：[劳动者联系电话]

电子邮箱：[劳动者电子邮箱]

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同为[固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]劳动合同。

[固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]合同期限自[年]年[月]月[日]起至[年]年[月]月[日]止。[以完成一定工作任务为期限的合同]具体工作任务为[详细描述任务内容]，于[完成时间或条件]时止。

第二条工作内容与职责

1.乙方担任印刷排版人员岗位，负责根据甲方要求或客户指示，运用排版软件（如AdobeInDesign,Illustrator,Photoshop等）进行文字、图像、图表等的版式设计、页面布局、字体处理和色彩管理。

2.负责印前文件检查，确保文件符合印刷工艺技术要求，包括色彩模式、分辨率、出血、字体嵌入等设置。

3.与编辑部门、设计人员、印刷厂等进行有效沟通，处理排版过程中出现的技术问题和客户反馈。

4.整理、归档和维护排版项目相关文件资料。

5.遵守甲方关于工作流程、质量标准、保密制度及其他相关规章制度。

6.积极参与甲方组织的与岗位相关的培训，不断提升排版技能和专业知识。

7.完成甲方安排的其他与岗位职责相关的工作。

第三条工作地点

甲方所在地为[具体地址]，乙方的工作地点主要在甲方[具体部门或区域]，如确需到客户现场或其他地点工作，应遵守甲方相关规定并接受甲方管理。如甲方因生产经营需要变更工作地点，应提前三十日以书面形式通知乙方，乙方应服从。

第四条工作时间与休息休假

1.甲方实行[标准工时制/综合计算工时制/不定时工作制]。

[标准工时制]：乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。甲方因生产经营需要经与乙方协商后可延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。甲方依法安排乙方延长工作时间、休息日工作或法定节假日工作的，应按国家有关规定支付加班费。

[综合计算工时制/不定时工作制]：具体执行方式及工资支付办法按国家有关规定及甲方内部规章制度执行，并已向乙方公示。

2.乙方享有国家法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假等法定假期。甲方具体执行办法按照国家及地方相关规定执行。乙方累计工作满一定年限符合法定退休条件的，享有法定退休待遇。

第五条劳动报酬

1.乙方试用期工资为人民币[具体数额]元/月（或试用期间按约定标准执行）。试用期包含在劳动合同期内。

2.试用期期满后，乙方月工资为人民币[具体数额]元。工资构成包括基本工资、岗位津贴及绩效奖金等（具体构成及计算办法可参照甲方薪酬制度文件，该文件已向乙方公示）。

3.甲方于每月[具体日期]前以货币形式足额支付乙方上一个月的工资，支付地点为乙方指定的银行账户。

4.乙方在法定节假日、休息日提供正常劳动的，甲方应依法支付加班工资。加班工资的计算基数按乙方正常工作时间工资的[约定比例或标准]确定。

5.甲方依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金，缴纳基数不低于当地最低标准，具体比例按国家和地方规定执行。乙方个人应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

6.乙方享有甲方提供的[具体说明其他福利待遇，如交通补贴、通讯补贴、餐补等]。

第六条社会保险与福利

甲方必须按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。同时为乙方缴纳住房公积金。乙方享有国家规定的各项社会保险待遇和住房公积金待遇。

第七条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的、满足印刷排版工作需要的办公场所、电脑、显示器、打印设备以及必要的专业排版软件。

2.甲方应采取必要的措施，改善工作环境，如保证适宜的采光、通风，提供眼保健操或相关健康指导，减轻乙方工作期间的身体负担。

3.甲方应根据国家规定，对可能存在的职业病危害因素进行告知，并采取有效的职业病防护措施。

第八条培训

1.甲方根据生产经营需要和乙方的工作岗位要求，为乙方提供必要的上岗培训、在岗技能培训和