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2025关于短期工劳动合同模板

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于乙方希望利用自身技能和劳动力为甲方提供服务，甲方愿意为乙方提供工作岗位和相应的劳动报酬，双方依据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规，遵循平等自愿、诚实信用的原则，达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本合同为短期劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止，共计个月。

1.2若双方协商一致，本合同可续签，续签事宜应在原合同期满前日以书面形式通知对方，并另行签订书面协议。

第二条工作内容和工作地点

2.1乙方同意根据甲方的安排，担任（岗位名称）职务，主要从事（工作内容）。

2.2乙方的工作地点为，如因工作需要，甲方可以临时调整乙方的工作地点，但应在调整前与乙方协商一致。

2.3乙方应积极参与工作，按时完成甲方分配的任务，并遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

第三条工作时间

3.1乙方的工作时间为标准工时制，每日工作小时，每周工作天，每周休息天。具体作息时间由甲方根据工作需要安排。

3.2如因工作需要，甲方要求乙方加班，应提前与乙方协商，并依法支付加班报酬或安排补休。

第四条劳动报酬

4.1乙方的劳动报酬为每月人民币元（大写：元整），包括基本工资、绩效奖金、加班费等。

4.2甲方于每月日前以银行转账形式支付乙方上月的劳动报酬。

4.3乙方在试用期内的劳动报酬为正式劳动报酬的%，即人民币元（大写：元整）。

4.4乙方的劳动报酬将根据甲方的经营状况和乙方的工作表现进行调整，具体调整方案由甲方另行通知。

第五条社会保险和福利

5.1甲方为乙方缴纳的社会保险包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，缴纳标准按国家规定执行。

5.2乙方如需自行缴纳社会保险，应向甲方提供相关证明材料，并自行承担全部费用。

5.3甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和工作条件，确保乙方在工作中的人身安全和健康。

5.4乙方享有国家法定节假日和带薪年假，具体休假安排由甲方根据工作需要和乙方的工作年限确定。

第六条劳动保护和劳动条件

6.1甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境，并采取必要的措施防止职业病和工伤的发生。

6.2乙方在工作中应严格遵守安全操作规程，如因违反操作规程导致的事故由乙方自行承担相应责任。

6.3乙方有权拒绝甲方的违章指挥和强令冒险作业，甲方不得扣减乙方的劳动报酬或解除本合同。

第七条合同的变更、解除和终止

7.1本合同的变更须经双方协商一致，并以书面形式确认后方可生效。

7.2在合同有效期内，若乙方因个人原因需解除合同，应提前日以书面形式通知甲方，甲方应在收到通知后日内予以回复。

7.3若甲方因生产经营需要或其他正当理由需解除合同，应提前日以书面形式通知乙方，并依法支付经济补偿金。

7.4合同期满后，双方如无续签意向，本合同自动终止，甲方应依法为乙方办理离职手续，并结清所有应支付的款项。

第八条违约责任

8.1若乙方违反本合同约定的保密义务或竞业限制条款，甲方有权要求乙方赔偿造成的经济损失。

8.2若甲方未按本合同约定支付劳动报酬或未能依法缴纳社会保险，乙方