2026宁夏交通建设股份有限公司校园招聘考试参考试题及答案解析.docxVIP

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  • 2025-10-17 发布于河北
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2026宁夏交通建设股份有限公司校园招聘考试参考试题及答案解析.docx

2026宁夏交通建设股份有限公司校园招聘考试参考试题及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故,公司依据规章制度对其进行罚款处理。张某认为公司的罚款行为违反了《中华人民共和国劳动法》的相关规定,向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》的规定,劳动争议仲裁的时效期间为()。

A、1个月

B、3个月

C、6个月

D、1年

答案:C

解析:《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为6个月,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。题干中,张某因公司罚款行为向劳动仲裁委员会申请仲裁,适用该法律规定。A项错误,1个月不符合法律规定的仲裁时效期间。B项错误,3个月不符合法律规定的仲裁时效期间。D项错误,1年不符合法律规定的仲裁时效期间。故选C。

2.《论语》中“不患人之不己知,患不知人也”这句话体现的修辞手法是()。

A、排比

B、对偶

C、反问

D、设问

答案:B

解析:“不患人之不己知,患不知人也”出自《论语·学而》,意思是“不担心别人不了解自己,只担心自己不了解别人”,这句话结构对称,字数大致相等,意义相关或相对,属于对偶修辞手法。A项错误,排比是指把三个或三个以上结构相同或相似、意义相关、语气一致的短语或句子排

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