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- 约2.62千字
- 约 8页
- 2025-10-21 发布于福建
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2025年国考宁波证监局无领导小组讨论民生调研方案设计
【题目构成】
1.开场破冰题(无分数权重)
2.背景材料分析题(20分)
3.调研目标与范围确定题(15分)
4.调研方法与工具选择题(25分)
5.调研实施步骤规划题(30分)
6.预期成果与风险应对题(10分)
【题目内容】
【开场破冰题】
题目:
请每位小组成员用一句话介绍自己,并说明选择报考宁波证监局的动机,以及你认为在民生调研工作中最重要的三项能力是什么?
目的:测试成员的沟通表达能力、自我认知及团队融入能力。
【背景材料分析题(20分)】
题目:
背景材料:
2025年,宁波市正处于经济转型升级的关键时期,数字经济、智能制造、现代服务业等产业蓬勃发展,但同时也面临以下民生领域挑战:
1.就业结构性矛盾突出:传统制造业岗位减少,新兴产业对高技能人才需求旺盛,但劳动者技能更新滞后,导致“就业难”与“招工难”并存。
2.居民收入差距扩大:城乡、行业间收入差距持续存在,低收入群体抗风险能力较弱,共同富裕目标实现压力较大。
3.金融风险隐患显现:部分中小金融机构风险暴露,部分群众对金融产品认知不足,金融知识普及率不高,影响金融风险防范能力。
4.社会保障体系不完善:养老、医疗等公共服务供给不足,尤其在农村地区,居民对社保政策的获得感不强。
问题:
基于以上背景,结合宁波证监局的职能,请分析当前宁波民生领域存在的关键问题,并阐述这些问题对金融监管工作的潜在影响。
评分标准:
-问题识别的准确性(8分)
-影响分析的逻辑性(7分)
-材料与问题的结合度(5分)
【调研目标与范围确定题(15分)】
题目:
要求:
1.综合背景材料,确定本次民生调研的核心目标(不超过3项)。
2.明确调研范围,包括重点区域、调研对象及关键指标。
评分标准:
-目标设定的科学性(8分)
-范围界定的合理性(7分)
【调研方法与工具选择题(25分)】
题目:
请选择以下调研方法中的三项,并说明选择理由及具体应用场景:
1.问卷调查
2.深度访谈
3.实地观察
4.数据分析
5.群体座谈
评分标准:
-方法选择的适配性(15分)
-应用场景的合理性(10分)
【调研实施步骤规划题(30分)】
题目:
假设本次调研周期为2个月,请设计详细的实施步骤,包括时间安排、人员分工、数据收集与处理流程等,并说明如何确保调研的客观性与有效性。
评分标准:
-步骤规划的完整性(15分)
-客观性保障措施的合理性(15分)
【预期成果与风险应对题(10分)】
题目:
请列出调研的预期成果形式(如报告、政策建议等),并分析可能遇到的风险(如数据偏差、群众配合度低等),提出应对措施。
评分标准:
-成果形式的创新性(5分)
-风险应对的可行性(5分)
【答案与解析】
【开场破冰题】
参考答案示例:
“我是一名经济学专业的毕业生,对金融监管与民生改善有浓厚兴趣,选择宁波证监局是因为宁波是长三角核心城市,其金融创新与民生需求结合紧密。我认为在民生调研中最重要的是:
1.数据敏感度:能从海量信息中提取关键问题。
2.群众沟通能力:确保调研反映真实民意。
3.政策理解力:结合监管职能提出可行性建议。”
【背景材料分析题(20分)】
参考答案:
1.关键问题:
-就业结构性矛盾:传统制造业岗位流失,新兴产业人才短缺。
-收入差距扩大:城乡、行业间分化明显,低收入群体保障不足。
-金融风险隐患:中小金融机构风险暴露,居民金融素养低。
-社会保障不完善:农村地区公共服务供给不足,政策获得感弱。
2.潜在影响:
-金融风险传导:若监管不到位,可能引发区域性金融波动。
-社会稳定压力:收入差距与就业问题可能激化社会矛盾。
-共同富裕目标受阻:金融资源分配不均影响政策落地效果。
解析:答案需紧扣宁波地域特点(如制造业转型、金融创新),结合证监局职能(金融风险防范),避免泛泛而谈。
【调研目标与范围确定题(15分)】
参考答案:
1.核心目标:
-分析宁波民生金融风险点。
-评估社保政策在城乡的落实效果。
-提出金融知识普及的优化路径。
2.调研范围:
-区域:鄞州(制造业集中区)、象山(农村代表)、北仑(金融创新试点)。
-对象:中小金融机构、企业HR、农民、退休人员、金融消费者。
-指标:就业匹配率、社保覆盖率、金融知识测试通过率。
解析:目标需具体化,避免抽象表述;范围需分层抽样,确保代表性。
【调研方法与工具选择题(25分)】
参考答案:
1.选择方法:
-问卷调查(大规模数据收集,用于就业与收入分析)。
-深度访谈(了解金融机构风险点,需与监管人员合作)。
-数据分析(挖掘金融
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