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- 2025-10-17 发布于贵州
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2025年教育培训机构师资引进合同协议3篇
篇1
一、引进师资范围
乙方应按照甲方要求,引进具备条件的师资:
1.持有相关学科专业背景,并取得教师资格证书;
2.具备良教育教学能力,能够胜任教育教学工作;
3.具有良职业道德和敬业精神。
二、引进师资数量
乙方应按照甲方要求,在合同期限内引进一定数量的师资,具体数量由双方协商确定。
三、引进师资待遇
1.乙方引进的师资应享受甲方提供的相应待遇,包括但不限于:
(1)工资待遇:根据引进师资的学历、职称、教学经验等因素,由双方协商确定;
(2)社会保险:按照国家规定,为引进师资缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等;
(3)住房公积金:按照国家规定,为引进师资缴纳住房公积金;
(4)其他福利:包括带薪年假、节日福利等。
2.甲方应按照国家规定,为引进师资提供相应的培训、进修机会。
四、引进师资考核
1.乙方引进的师资应经过甲方考核,考核内容包括但不限于:
(1)教育教学能力;
(2)职业道德;
(3)敬业精神。
2.考核不合格的师资,甲方有权解除合同。
五、合同期限
本合同期限为(此处填写合同期限,如一年、两年等)。
六、违约责任
1.若乙方未按照合同约定引进师资,甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应的违约责任;
2.若甲方未按照合同约定支付引进师资的待遇,乙方有权要求甲方支付相应赔偿;
3.若任何一方违反合同约定,应承担相应的法律责任。
七、合同解除
1.本合同期满后,双方可协商续签;
2.在合同期限内,如遇情况,任何一方均可解除合同:
(1)甲方发现乙方引进的师资不符合合同约定;
(2)乙方发现甲方未按照合同约定支付引进师资的待遇;
(3)双方协商一致。
八、争议解决
本合同在履行过程中发生的争议,由双方协商解决;协商不成的,依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力;
2.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
甲方(盖章):________
乙方(盖章):________
代表人(签字):________
代表人(签字):________
签订日期:________
签订地点:________
合同签署重点
1.明确引进师资的范围、数量和条件。
2.确定师资的待遇,包括工资、社会保险、住房公积金和其他福利。
3.规定师资的考核标准和流程。
4.设定合同期限,并明确合同续签条件。
5.明确双方的违约责任和合同解除条件。
6.规定争议解决和法律适用。
7.确保合同条款的完整性和可操作性。
篇2
一、合同目的
本合同旨在明确甲方与乙方之间的权利义务关系,确保双方在师资引进过程中的合作顺利进行。
二、合同内容
1.乙方同意加入甲方,担任[具体职位]。
2.乙方在甲方任职期间,应遵守国家法律法规、甲方规章制度及行业规范。
3.乙方在甲方任职期间,应按照甲方要求完成教学任务,保证教学质量。
4.甲方将为乙方提供待遇:
(1)工资待遇:[具体工资数额]元/月;
(2)福利待遇:[具体福利内容];
(3)晋升空间:[具体晋升条件及途径]。
5.乙方在合同期限内不得擅自离职,如有违反,应赔偿甲方经济损失。
6.乙方在合同期内因个人原因离职,需提前一个月向甲方提出书面申请,并完成交接工作。
7.甲方有权对乙方进行考核,考核不合格者,甲方有权解除合同。
8.甲方与乙方在合同履行过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
三、合同期限
本合同自双方签字盖章之日起生效,至[具体日期]止。
四、合同解除
1.甲方在情况下有权解除合同:
(1)乙方严重违反甲方规章制度;
(2)乙方因个人原因无法履行合同;
(3)乙方被依法追究刑事责任。
2.乙方在情况下有权解除合同:
(1)甲方未按合同约定支付工资、福利;
(2)甲方未按合同约定提供工作条件;
(3)甲方违反国家法律法规,严重损害乙方合法权益。
五、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商解决。
3.本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):________
乙方(签字):________
签订日期:____年__月__日
合同签署重点
1.明确合同目的和双方职责。
2.详细规定乙方的工作内容和要求。
3.明确工资待遇、福利待遇和晋升空间。
4.规定乙方离职条件和提前通知期限。
5.明确甲方的考核权利和合同解除条件。
6.规定争议解决和法律适用。
7.确保合同条款的合法性和可执行性。
8.双方签字盖章确认合同生效。
9.注意合同条款的完
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