- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025四川乐山沐川县教育局沐川县人力资源和社会保障局招聘城镇公益性岗位人员10人考试参考试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中使用公司电脑浏览不健康网站,并下载大量私人文件。公司发现后,依据内部规章制度对张某进行处罚。该公司的行为属于()。
A、合法行为
B、非法行为
C、行政行为
D、民事行为
答案:A
解析:公司的规章制度是公司内部管理的规范性文件,只要该制度不违反法律法规的强制性规定,公司依据制度对员工进行管理是合法的。张某的行为违反了公司制度,公司对其进行处罚是合法行为。B项错误,公司的行为符合法律规定。C项错误,行政行为是指行政主体作出的具有行政法上效力的行为,本案中公司与张某之间不存在行政管理关系。D项错误,民事行为是指平等主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议,本案中公司与张某之间不存在民事法律关系。故选A。
2.某村村民李某在自家农田边修建了一间小屋,影响了邻居王某的采光。王某要求李某拆除小屋,双方协商未果。王某可以向当地()请求调解。
A、人民政府
B、人民法院
C、人民检察院
D、公安机关
答案:A
解析:根据《中华人民共和国民法典》第一百八十四条,当事人因财产纠纷、相邻关系等发生纠纷,可以请求人民政府、基层群众性自治组织等进行调解。本案中李某和王某的纠纷属于相邻关系纠纷,王某可以向当地人民政府请求调解。B项错误,人民法院是审判机关,主要负责审理民事纠纷。C项错误,人民检察院是法律监督机关,负责对诉讼活动进行监督。D项错误,公安机关是治安管理机关,主要负责维护社会治安秩序。故选A。
3.某企业为了扩大生产规模,需要征用一块集体土地。该企业应当()。
A、直接与土地所有者签订合同
B、先报请县级以上人民政府土地行政主管部门同意
C、先与土地所有者协商,再报请县级以上人民政府批准
D、先报请乡级人民政府同意,再与土地所有者签订合同
答案:C
解析:根据《中华人民共和国土地管理法》第四十五条,征收土地应当遵循以下程序:(1)土地所有者、使用者与征收单位协商;(2)征收单位报请县级以上人民政府批准;(3)县级以上人民政府批准后,征收单位与土地所有者签订征收合同。故选C。
4.某小学教师王某在课堂上因学生调皮而对学生进行体罚,导致学生身体受伤。根据《中华人民共和国未成年人保护法》,()应当承担主要责任。
A、学校
B、王某
C、学生家长
D、教育行政部门
答案:B
解析:根据《中华人民共和国未成年人保护法》第二十一条,学校、幼儿园、托儿所的教职员工应当尊重未成年人的人格尊严,不得对未成年人实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为。本案中,王某作为教师,在课堂上对学生进行体罚,违反了上述规定,应当承担主要责任。A项错误,学校负有管理责任,但主要责任在于教师。C项错误,学生家长应当配合学校教育,但不承担直接责任。D项错误,教育行政部门负有监督责任,但不承担直接责任。故选B。
5.某公司发布一则招聘广告,其中明确要求应聘者必须具有本科学历。该公司这一要求()。
A、合法
B、违法
C、部分合法
D、视情况而定
答案:B
解析:根据《中华人民共和国劳动合同法》第六十二条,用人单位招用人员,不得以性别、民族、宗教信仰等为由设置歧视性条件。学历可以作为招聘条件,但不得设置不必要的歧视性条件。本案中,该公司要求应聘者必须具有本科学历,可能对部分符合条件的求职者构成歧视,因此该要求违法。A项错误,该要求违反了相关法律规定。C项错误,该要求整体上违法。D项错误,该要求是否合法有明确的法律规定,无需视情况而定。故选B。
6.某市档案馆保存了一份清代县志,其中记载了当地的历史事件和人物。该县志属于()。
A、原始文献
B、次级文献
C、三次文献
D、汇编文献
答案:A
解析:原始文献是指直接反映历史事件或人物的第一手资料,如档案、书信、日记、碑文等。次级文献是指对原始文献进行加工整理后形成的资料,如历史著作、研究论文等。三次文献是指对次级文献进行再次加工整理后形成的资料,如百科全书、年鉴等。汇编文献是指将不同来源的文献资料按照一定主题汇编而成的资料。本案中,清代县志是直接反映当地历史事件和人物的原始记录,属于原始文献。故选A。
7.某博物馆举办了一场以“丝绸之路”为主题的展览,其中展出了大量来自西域的文物。该展览的主要目的是()。
A、展示文物
B、研究文物
C、保护文物
D、弘扬文化
答案:D
解析:博物馆举办展览的主要目的是传播文化知识,弘扬优秀传统文化。本案中,该展览以“丝绸之路”为主题,旨在向公众展示丝绸之路的历史文化,弘扬中华文化与西域文化的交流融合。A项错误,展示文物是展览的形式,但不是主要目的。B项错误
您可能关注的文档
- 2025四川长虹智能机器人公司招聘机械设计工程师等岗位考试备考试题及答案解析.docx
- 2025年三明市沙县区部分区属事业单位定向公开招聘5人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025云南交通技师学院培训中心招聘3人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025年绍兴市城发阿波罗科技有限公司项目制产业人员第四批招聘3人考试备考题库及答案解析.docx
- 2026秋季国家管网集团建设项目管理公司高校毕业生招聘考试参考试题及答案解析.docx
- 2026宁夏交通建设股份有限公司校园招聘考试备考试题及答案解析.docx
- 2025中信银行零售银行部社会招聘考试备考题库及答案解析.docx
- 2026建信金融科技有限责任公司校园招聘9人考试参考试题及答案解析.docx
- 2025秋季安徽合肥工投工业科技发展有限公司招聘8人考试参考试题及答案解析.docx
- 2026中国建设银行吉林省分行校园招聘570人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025云南省腾冲清凉山茶厂有限责任公司招聘10人考试备考试题及答案解析.docx
- 2026年度中水东北勘测设计研究有限责任公司公开招聘(第一批)考试参考试题及答案解析.docx
- 2026瑞木镍钴管理(中冶)有限公司校园招聘考试备考题库及答案解析.docx
- 2026中国建设银行广西壮族自治区分行校园招聘300人考试参考试题及答案解析.docx
- 2025云南昆明市盘龙区茨坝幼儿园招聘聘用制保健医1人考试参考试题及答案解析.docx
- 2025年齐齐哈尔讷河市医疗保险服务中心招聘公益性岗位工作人员3人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025四川乐山市马边彝族自治县卫生健康局遴选事业单位工作人员5人考试参考试题及答案解析.docx
- 2025年孝感应城市面向服务期满考核合格的“三支一扶”高校毕业生进行专项招聘14人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025重庆燃气集团外包岗位招聘3人考试参考试题及答案解析.docx
- 2025上海金山巴士公共交通有限公司招聘30人考试参考题库及答案解析.docx
最近下载
- 零食店的劳务合同.doc VIP
- 【生物】知识复习提纲-2025--2026学年人教版生物七年级上册.docx VIP
- 零食店收银员聘用劳务协议.docx VIP
- 哲学与人生期末复习试题-2023-2024学年中职高教版(2023).docx VIP
- 兼职劳务协议.docx VIP
- 2 THL系列柴油发电机组用户手册 - 泰豪电源技术有限公司.PDF
- 寒假工临时工用工协议2025年通用.docx VIP
- 体外循环--课件.ppt VIP
- 2018年安徽省亳州市直事业单位《综合知识》考试真题及答案.pdf VIP
- 2021年3月14日安徽省合肥市市直事业单位《综合知识》试题(答案附后).docx VIP
原创力文档


文档评论(0)