2025年劳动合同加班费协议附3篇.docVIP

2025年劳动合同加班费协议3篇

篇1

乙方（员工）：____________________

鉴于甲方与乙方已签订《2025年劳动合同》，为明确双方关于加班费的相关事宜，经双方协商一致，达成如下补充协议：

一、加班定义

1.本协议所称加班，指乙方在法定工作时间外，因甲方工作需要而延长工作时间。

二、加班费支付标准

1.加班费计算：加班费按照国家规定计算，具体如下：

a.员工加班工资基数：以乙方本人上月工资（包括基本工资、岗位工资、职务工资、绩效工资、奖金等）为准；

b.加班费计算：加班工资=加班工资基数×加班工资系数。

2.加班工资系数：按照国家规定和地方相关政策执行，具体如下：

a.周末加班：加班工资系数为1.5倍；

b.法定节假日加班：加班工资系数为2倍；

c.超过法定工作时间加班：加班工资系数为1.5倍。

三、加班费支付时间

1.公司应于每月工资发放日一次性支付当月加班费。

2.公司依法缴纳加班费，不作为个人所得税的计税依据。

四、加班申请与审批

1.乙方加班需提前向公司提出申请，经批准后方可加班。

2.公司鼓励员工合理利用工作时间，提高工作效率，减少加班。

五、违约责任

1.公司未按时支付加班费的，应向乙方支付滞纳金。

2.乙方未经批准擅自加班的，公司有权扣除相应加班费。

3.因一方违约造成对方损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。

六、合同终止

1.本协议终止条件：

a.合同期限届满；

b.乙方与甲方解除或终止劳动合同；

c.双方协商一致解除本协议。

2.合同终止后的处理：

a.合同终止后，双方应按照合同约定，办理相关手续；

b.本协议终止后，双方的权利义务自行消失。

七、其他

1.本协议一式两份，甲方与乙方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜，可由双方另行协商解决。

3.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

合同签署重点

1.明确加班定义，避免争议。

2.确定加班费计算方法和支付标准。

3.规定加班费支付时间，确保及时支付。

4.设定加班申请与审批流程。

5.明确违约责任，保障双方权益。

6.规定合同终止条件和处理。

7.确保协议内容合法合规。

8.双方签字盖章，确保协议效力。

篇2

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方与乙方在2025年度的劳动关系中，乙方可能因工作需要加班，为明确加班费的支付标准，保障乙方合法权益，经甲乙双方友好协商，达成如下协议：

一、加班费支付标准

1.乙方在法定工作时间外，因工作需要加班的，甲方应按照标准支付加班费：

（1）正常工作日加班：加班工资按不低于乙方本人工资的150%支付；

（2）休息日加班：加班工资按不低于乙方本人工资的200%支付；

（3）法定节假日加班：加班工资按不低于乙方本人工资的300%支付。

2.加班工资的计算基数，按照乙方在2025年度内平均工资确定。

二、加班时间认定

1.加班时间以甲方考勤记录为准。

2.乙方因工作需要加班，应提前向甲方提出申请，经甲方批准后方可加班。

三、加班费支付

1.甲方每月按时足额支付乙方加班费。

2.加班费支付时间与乙方工资支付时间相同。

四、其他约定

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为2025年1月1日至2025年12月31日。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

五、违约责任

1.甲方未按本协议约定支付加班费的，应向乙方支付相应金额的赔偿金。

2.乙方违反本协议约定，造成甲方损失的，应承担相应的法律责任。

六、争议解决

1.本协议履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、合同附件

1.乙方2025年度平均工资计算表

2.甲方考勤管理制度

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

合同签署重点

1.明确加班费支付标准和计算基数。

2.约定加班时间的认定方法和申请程序。

3.规定加班费支付和时间。

4.约定违约责任和争议解决。

5.明确合同生效期限和附件内容。

6.双方签字或盖章，确保合同的法律效力。

7.注意合同中的具体条款是否符合国家法律法规。

8.保留合同原件，妥善保管。