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2025年上海医院劳动合同

合同编号：

本合同由以下双方于年月日在上海市签订：

甲方（用人单位）：医院

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

地址：

身份证号：

联系方式：

鉴于甲方需要医疗服务人员，乙方愿意为甲方提供相关医疗服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，经友好协商，达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本合同为有固定期限劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止，共计年（个月）。

1.2合同期满后，双方可协商续签合同，续签事宜应在合同期满前日以书面形式提出，否则视为不续签。

第二条工作内容和地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。

2.2乙方的工作地点为医院，甲方因工作需要可以临时安排乙方至其他医疗机构工作，但应提前通知乙方。

2.3乙方应按照甲方的要求，按时完成医疗、护理及相关工作，服从甲方的工作安排和管理。

第三条工作时间和休息休假

3.1甲方安排乙方实行工作制（如标准工时制、综合计算工时制或不定时工作制），具体以乙方岗位确定的工时制度为准。

3.2乙方的工作时间为每日小时，每周工作小时。

3.3甲方安排乙方加班的，应当支付加班工资或安排补休，具体按照国家相关规定执行。

3.4乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、产假等休息休假权利，具体假期天数和待遇按照国家法律法规和甲方规章制度执行。

第四条劳动报酬和福利

4.1甲方每月以人民币形式向乙方支付劳动报酬，基本工资为元，绩效工资为元，奖金及其他补贴按照甲方规章制度执行。

4.2试用期期间，乙方的工资为本合同约定基本工资的%。

4.3甲方应于每月日前支付乙方上月工资，如遇节假日顺延。

4.4乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括（如住房补贴、交通补贴、午餐补贴等），具体福利内容以甲方规章制度为准。

第五条社会保险

5.1甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

5.2乙方享有依法缴纳社会保险后的相应权利，包括但不限于医疗费用报销、生育保险待遇等。

5.3甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳住房公积金，缴存比例为%。

第六条劳动保护和工作条件

6.1甲方应为乙方提供符合国家和地方规定的工作环境和劳动保护措施，确保乙方的人身安全和职业健康。

6.2乙方在工作中应严格遵守甲方的安全操作规程和医疗护理规范，佩戴必要的个人防护用品。

6.3甲方应定期为乙方安排职业健康检查，并根据检查结果采取相应的健康保护措施。

第七条合同的变更、解除和终止

7.1经双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更内容应以书面形式确认，并由双方签字或盖章后生效。

7.2在合同履行过程中，如出现以下情形，甲方可以解除合同：

（1）乙方严重违反甲方的规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成本职工作造成严重影响；

（4）乙方因故意犯罪被依法追究刑事责任。

7.3在合同履行过程中，如出现以下情形，乙方可以解除合同：

（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件；

（2）乙方因病或非因工负伤，在医疗期内甲方未支付病假工资；

（3）乙方提前日以书面形式通知甲方解除合同。

7.4合同到期终止的，甲方应依法向乙方支付经济补偿金，具体标准和方式按照国家法律法规执行。

第八条违反合同的