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安全风险分级管理制度
安全风险分级管理制度
第一章总则
第一条为规范公司安全管理，提高风险防控能力，确保员工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合公司实际，制定本制度。
第二条本制度适用于公司内所有生产经营活动及与之相关的安全管理活动。
第三条安全风险分级管理遵循“预防为主，综合治理”的原则，实施分级负责、分类管理、分步骤控制。
第二章安全风险分类与分级
第四条安全风险根据可能导致的后果、发生的概率和影响范围等因素，分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险四个等级。
第五条安全风险分类包括但不限于设备设施风险、作业活动风险、职业健康风险、环境风险和管理风险等。
第六条安全风险分级评估工作由公司安全生产管理部门负责组织，相关部门配合，确保评估结果的全面性和准确性。
第三章安全风险管控
第七条对评估出的不同等级的安全风险，实行不同的管控措施：
（一）重大风险：制定专门的风险控制方案，明确整改措施、责任部门、责任人及整改时限，并实施定期监测和报告制度；
（二）较大风险：制定风险控制计划，明确管控措施、责任部门和责任人，加强日常监测和检查；
（三）一般风险：采取一般性管控措施，确保风险在可控范围内；
（四）低风险：实施常规性管理措施，保持关注。
第八条对于重大和较大风险，应建立风险预警和应急响应机制，确保在风险发生时能够及时响应，减轻损失。
第四章安全风险监督与考核
第九条公司安全生产管理部门负责对各部门安全风险管控工作进行监督，定期对安全风险管理工作进行考核评价，并将结果纳入部门及个人的绩效考核。
第十条对未能按照本制度要求履行安全风险管控职责的部门和个人，根据公司相关规定追究责任。
第五章附则
第十一条本制度自发布之日起施行，由公司安全生产管理部门负责解释。
第十二条本制度的修改权归公司安全生产管理部门所有，修改后的制度须经公司领导批准后生效。
第十三条本制度与之前的相关制度有冲突的，以本制度为准。
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